“会海”未刹车，凸显作风改进须逗硬

最近，笔者到一些机关单位调研，很多单位“一把手”反映，他们基本上每天都开会，而且通知规定“一把手”开的会不准任何人代开，违者要罚款。有位局长拿岀工作笔记本数了数，5月份一个月参加了大小会议31次。（6月22日人民日报）

中央八项规定明确规定，要精简会议、文件和简报，切实改进会风和文风。在这一规定实施当中，各级各部门都结合实际，制定了相应的实施办法。但是，在具体实施中，落实力度却差强人意，“会海”现象仍然不同程度存在。

据笔者了解，“会海”突出表现在县（市、区）对乡镇的工作安排上。有关领导对于“会海”也有说法，一是要部署的工作、要传达的精神很多，实在没有办法才通知开会；二是与乡镇有业务关系的县（市、区）级部门很多，每个部门的对基层单位的会议数量也不太多。殊不知，在领导眼里不多的会议落实到基层单位上来，数量却大得有点惊人。

其实，从这当中，不难发现，仍然存在以会议安排工作、以会议落实会议的现象，仍然存在执行政策打折扣，改进作风不力的现象，这与中央八项规定精神，与党的群众路线教育实践活动，与反对“四风”是相违背的，必须及时刹车。

从党的群众路线教育实践活动这一角度来讲，“会海”泛滥，是形式主义和官僚主义共同作用的结果，这表明部分领导干部在反对“四风”上存在侥幸心理，存在执行政策打折扣的问题。从为民服务的角度来讲，“会海”泛滥，领导干部们都忙于开会了，还有用于自己学习的时间吗？还有深入群众调查研究的时间吗？还有为拓宽群众增收渠道而研究对策的时间吗？还有做好自己本职业务的时间吗？凡此种种，“会海”带来的危害简直是不胜枚举。

践行群众路线没有终点，反对“四风”还刚刚起步。在接下来的工作中，群众路线督导组要将督导工作落到实处，及时发现问题、纠正问题；领导干部要站在全局的高度，将反对“四风”落到实处，杜绝喊喊口号、做做样子的现象，实现作风真改、会海不再。