公务员招录乱象何时止

前日，黑龙江省公务员考试又出了一条天下奇闻。哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理人员，要求是“体育学、运动训练”专业，附加条件则是“乒乓球项目国家一级裁判”。该招录公告一经披露，立即在社会上引起了一阵轩然大波。

近两年，公务员考试总体上已经逐渐向人性化、专业化、正规化迈进。然而，个别地区、个别省份依然在招录程序、招录形式、招录条件上剑走偏锋。一些怪条件、怪要求层出不穷，为广大应试者带来难以逾越的鸿沟。我们不禁要问，像这样的公务员考试究竟是日趋正规，还是日趋“刁钻”。

公务员考试是目前我国中央及地方人事考试的重要组成部分，是中国最有权威性、正式性、规范性的选拔人才形式。对于这样一个于国于民都十分重要的契机来说，考试题目难一些、题量大一些本也无可厚非，但如果出现像黑龙江省公务员招考中设置的一些牛头不对马嘴的附加条件，那就不得不让人怀疑此次考试的组织者是否别有用心了。

招录公务员是为政府机关单位选拔适合行政工作的人才，而不是将专业技术性人才选拔进行政干部队伍。所以，黑龙江省哈尔滨市呼兰地区地方税务局公布的“乒乓球项目国家一级裁判”这样的招录附加条件，实在令人大惑不解。正如该省民众提出的质疑，难道还要地税局的公务员会打乒乓球不成。如此不符合岗位职责的招考条件，让人联想到该职位是否已经成为某位领导“内招”的牌坊也就显得理所当然了。

社会在变，各项社会制度也要改变，而且必须更加细化，更加完善，更加切合实际。像类似以上这种因一时粗心大意或考虑不周，抑或别有用心的政府招考，政府人事部门相关组织者一定难辞其咎，对负有责任的领导一定从思想到行动上做出深刻反省。另外，对一些为一己之私，设置此类醉翁之意不在酒的招考条件者，一经发现必须严肃处理，以儆效尤。

一个真正的人才，必是通过公平合理的考试选拔出来的，绝非用千奇百怪的苛刻条件卡出来的。所以，公务员考试中出现的不合理的考乱象应该停止了。终结了此等乱象，公务员考试才会更加令人信服，公务员招录才达到合情合理，公务员选拔才做到了不拘一格降人才。