阿姨走后

阿姨走后

金融危机来了，出现了效益负增长，很多企业都在疯狂“砍成本”，咱们公司也没落后。

那天，领导找到我，说是公司宿舍的床位大量闲置，想把宿舍资源整合一下。对此，我心神领会。咱们的职工宿舍是从村委租的两层楼，根据安排，一楼宿舍马上要腾空，退还给村委，所有住宿的职工都往二楼集中。

通告贴出去了，要求周末搬迁到位。一开始，大多数员工还挺配合。然而，好景不长，没过两天，问题产生了：宿舍调整过后，专门负责宿舍卫生的阿姨的工作量小了一半，所以，公司领导拿工资成本一合计，索性连这个阿姨也辞退了。阿姨一走，宿舍卫生可就变了样，走道里到处是垃圾。

“发通告吧，宿舍卫生让员工自己扫，”经理发话了。

于是， 一纸通告贴了出去，“一周为期，各个宿舍按照编号轮流值日，每天晚上六点半前务必清扫干净，行政办即时检查，如懈怠值日，集体罚款……”，云云。

然而，各种牢骚也就来了。

“公司怎么要我们搞卫生？以前哪个阿姨哪里去了？”

“我是不会搞卫生，在家里我都不用扫地的。”

“要搞卫生可以啊，你们干部带个头嘛？别光说不练…..”

……

牢骚归牢骚，卫生不能不搞；否则，一大群人生活在垃圾堆里，像什么样啊？

周一检查，五零一是搞了卫生的，虽然叮了几次，总还是贯彻了通告的要求。周二不用检查，因为是本人亲自扫的，不是说要干部带头嘛，行政主管亲自扫地，看你们有什么说的？周三检查，不好，垃圾还躺在走廊里原地未动！找到值日宿舍，没人。仔细一调查，五零三刚刚有几个自动离职了，还有一个请假回了老家。没有办法，只好本人代劳了，谁叫咱是管后勤的“头”呢？第四天，再检查，宿舍走道上到处是垃圾，蚊蝇成群……

这都怎么回事啊？咱就纳闷了，难道你们就不怕脏、不怕臭？

“咚…咚…咚，你们宿舍怎么没有搞卫生啊？”

“昨天晚上加班，哪有时间扫啊？再说了，进厂的时候，可没人跟我们说宿舍卫生要让员工自己来搞……”

这样说话还算客气的，只听得旁边还有人在嘀咕，“偏心嘛，昨天我还看见你帮五零三扫地来着……”

一听这话， 我差点没气晕过去。你说搞这么一点卫生，咋就这么难呢？