“四风”问题为什么总是屡禁难改

方文碧以近期落马高官举例称，万庆良在中央八项规定出台特别是中央整治“会所中的歪风”通知下发以后，仍然多次出入私人会所，在被组织调查的前几天，还到会所里面去大吃大喝。（京华时报） 7月29日

近日，中央纪委监察部网站《反腐三人谈》节目邀请中央纪委三位机关干部谢光辉、方文碧、冷葆青在线访谈，据介绍，目前中纪委负责查办案件的监察室及部门已经增加到了14个。此外还披露了部分高官落马内幕。从中我们看到，万庆良等一些了高官仍然在规定下公然违纪，甚至被调查前几天到后多次出入私人会所。对此，笔者不得不问，为何这些官员如此大胆，为何“四风”问题屡禁难改？

从十八大以来，八项规定，十六项禁令已经执行两年多，党的群众教育实践活动及反对“四风”也已经开展一年半有余，从实际效果来，硕果累累，党风、行风、政风都得到了很大的改善，同时一个又一个的腐败份子落马，更让众多群众拍手称快。但，在庆贺的同时，我们也不得不思考一个问题，为何有无数高官仍然不顾相关规定，顶风作案。难道他们清楚相关规定，但网络中平均每周几个的违纪案件却时刻提醒着党员干部，那么究竟是什么让“四风”问题为何屡禁难改？

笔者看来，主要是有两方面。一是不够重视。对于很多领导干部，在一人独大的情况，很少受到他人“批评”，在“你好，我好，大家好”的思想观念下，也很少有人支持某某同志存在的问题。因此，很多领导干部也就会议，“四风”问题在我身上绝对不存在思想。一些基层公务员，也报有职务小、权力小，认为“四风”只是领导干部的事，也就对“四风”看得并不那么重。这些思想都容易麻痹党员干部，也就放任了自我存在的“四风”问题。

另一方面是恶习难改，古语云，冰冻三尺非一日之寒。在长期以来“四风”问题早已深入一些领导干部观念，甚至骨髓，一言一行中都待遇官僚作风。就拿最低层的乡村来说，很多地方“找村主任盖一个章，都必须先送村干部一包烟”都成为了村民的基本公识，更不要说领导干部。因此，在八项规定、反对“四风”之下，虽然制度很明确，口号很清晰，但深入骨髓的“四风”问题却难以滴水石穿。同时，很多领导干部，时常报有侥幸心理，认为未必会查到自己，一些官员更有强大的后台，认为犯点小错误，也不会出事，也就公然不顾相关制度。

滴水终能石穿。因此，虽然现在“四风”问题乃不断出现，但也在不断好转。笔者认为，只要坚持，就能彻底铲除积习，根治病根。坚决查处不正之风、坚决惩治涉纪涉腐之人，引起警醒，警钟长鸣，最终就能达到治病救人的效果。