应该如何推进学习型党组织

推进学习型党组织建设，重在制度保障。要认真贯彻中央提出各项要求，采取有效措施，充分激发全体共产党员的学习力、创新力和竞争力，深入开展学习型领导班子和学习型党组织创建活动。学习型党组织应该是一种能够不断学习、持续创新的组织，要健全完善促进学习型党组织建设的制度体系，建立保障学习型党组织建设的长效机制，保证学习的长久性和长效性。一是要规范学习制度。二是要完善述学、考学、评学制度。三是要强化考核结果评估制度。常态化、制度化、规范化。

推进学习型党组织建设，重在教育培训。教育培训是抓好学习的最有效措施，但涉及面广，综合性强，必须系统推进。一是建立完善激励表彰机制。二是改革创新培训方式。三是持续开展日常培训。四是坚持分类培训。

推进学习型党组织建设，重在实践锻炼。现代化建设所必需的各方面知识是要从实践中所得。在实践中培养锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。要有计划地选派经历单一、有发展潜力的机关优秀年轻干部到基层一线培养锻炼，让年轻干部在基层、在艰苦环境中经风雨、见世面，在实践中掌握新知识，增长新本领。要有针对性地开展干部双向挂职工作，选派干部到发达地区或上级单位挂职学习，提高驾驭市场经济的能力，提高总揽全局和应对复杂局面的能力。不断提高干部创新能力，切实解决发展中面临的难题，形成用以促学、学用相长的良性循环。