工资条例起草，涨工资归谁管?
工资条例起草，涨工资归谁管
核心提示：工资条例将规定工资调整参考CPI资讯导读:
“将来出台的《工资条例》，与工资增长不必然互为条件。”劳动和社会保障部工资司司长邱小平日前在接受记者采访时表示，《工资条例》正在起草中。
目前，劳动和社会保障部作为牵头单位，与包括全国总工会、中国企联等社团组织在内的十多个国家部委，联合组建起立法小组，前期的立法调研已经完成，目前正在为草案的成形紧锣密鼓。
该条例旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪及支付机制。
条例出台不意味涨工资
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针对工资条例将规定工资调整参考CPI，引发网友热议，以下是部分网友在新浪网发表的观点:
有北京的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件的观点得到了一些人的同意：
现在工人白领之所以工资命运任由老板掌控，关键在于没有退路；国外的工人如果失业了，有不低的政府失业金收入，老板不敢乱来，把人开了，大不了不干反正有失业金衣食住行都 有保障，而老板也不一定另外找得到人来干。而中国就不同了，不仅人力资源多，随时到处都能找到人干活，而且工人白领没有任何退路，失业了即使有最低保障几百块根本没法活，
没有退路是中国劳资问题的关键，老板就仗着工人白领没有退路，任意的降低工资，加班..,谁敢有怨言？敢说什么就开除你。
解决劳资问题，失业问题关键在于发掘发展社会主义优秀的方面，可做得比国外更好，现在这么多的人失业，如何解决？既然是社会主义，就不应该有“失业者”一词，所有没有固定 单位职业没有土地的人都应该可以“社会工作者”或“社会志愿者”的方式存在，政府发给他们平均工资，让各尽其能的为填补社会所需工作。这样既给解决了失业问题劳资问题，又 充分发挥保护了人民的积极性和创造力，也避免了国外失业金养懒汉的缺点。
来自辽宁大连的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件留言：
大量出口造成国内产品短缺，只好涨价，举例说明：假设国民总产量用100个鸡蛋表示，国民总购买力为100元，100元：100个鸡蛋，那就是一元钱一个鸡蛋，如果100 个鸡蛋中的50个出口了， 就等于100元:50个鸡蛋，就是2元钱一个鸡蛋！物价就是这样被推高的！以湛江市为例，10年前水产品出口量才几千吨，现在10万吨，如果把这10万吨的一半5万吨投向 湛江市场，那大虾、大海蟹就几毛钱一斤，各种鱼也几毛钱一斤！各地各种产品诸如鸡鸭猪牛肉蔬菜粮食豆油等大同小异！过量出口掠夺了中国人民的资源和财富，让洋人尽享中国的 改革成果，污染、排放留给我们。为什么还给他们大量补贴？？？贱卖中国资源财富供养欧美日，换来大量日益贬值的美元再投资到美国维持美国经济。强烈要求彻底取消出口退税补 贴！升值人民币，减少出口减少顺差！！保证国内供应稳定物价先国人后洋人！
有的的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件说：
我是一名铁路职工，铁路作为垄断企业，按理职工的工资应该是比较高的，然而绝大多数铁路职工根本工资就不高，1000元左右，可是站段领导各种奖金加起来每年有20~30 万，管理人员工资也是普通职工的3~4倍，外界盛传垄断企业工资高，铁路职工是背了黑锅，必须承认铁路工资高，但高的不是职工，是领导和管理人员，这还不算灰色收入，铁路 职工特别痛恨平均工资的说法，平均工资严重掩盖了收入不均和贫富差距。总之，中国如果没有有职工自己选举的工会组织和工会领导，什么工资立法，协议工资根本就是画饼充饥，
不会有实际效果。强烈呼吁工会组织和工会领导有职工自己直接选举产生，所有问题将迎刃而解。国有企业的工会和工会领导千万不用上级任命了！同意的顶！
一位来自河南驻马店的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件这样评论：
为了工作几乎不睡；
点头哈腰就差下跪；
日不能息夜不能寐；
工作有事立马到位；
屁大点事不敢得罪；
一年到头不离岗位；
劳动法规统统作废；
身心憔悴无处流泪；
逢年过节家人难会；
变更签证让人崩溃；
工资不高还装富贵；
稍不留神就得犯罪；
抛家舍业愧对长辈；
身在其中方知其味；
不敢奢望社会地位；
全靠傻傻自我陶醉；
值此元旦节即将来临之际。
向战斗在工作第一线的精英们致以崇高的革命敬礼
并送朋友们一副对联：
上联：该吃吃，该喝喝，遇事别往心里搁；
下联：泡泡澡，看着表，舒服一秒是一秒；
横批：元旦快乐
来自北京的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件发表评论说：
你说的太好了，我支持你，现在即使公司有工会也是为企业服务了，根本就没有人想工人现在是怎么生活的，工人用血汗换来的钱却养活一群没用的家伙．
[原帖]新浪网友 IP:125.106.54.*(浙江)
工人没有自己的工会，想涨工资是不可能的，就是涨也是涨在高管的头上，然后用中国人最喜欢的平均工资来掩盖，说我们的平均工资又涨多少了，真的好伟大啊，我的工资已经七年 没有动过了，而高层的工资却涨了五倍，明白吗，只有建立自己的工会，才有可能和资本家去谈工人的工资，不然都是空的。 [全部回贴]
一位浙江绍兴的网友就此事的意见是：
工人是最苦，他们为了新中国建设立下了功劳，可是他们的工资加的是最少的，国家每次谱加工资干部和公务员都是工人的几倍，我老爸干一辈子的工人因没有文化只享受初级工待遇 ，所以我们要教育我们的孩子不要做工人，我非常希望我们的总理能够为我们工人作主，能不能加工资时破裂一次工人比干部加的多，，，，，------------总理，我们 的工人真的很苦，干的最苦最累的活，拿的是最少的工资，，，，，在我国--无论是那个性质的单位只要是工人编制的员工工资肯定是最少的，，，，，，，，，，，
有江苏南京的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件发表评论说：
我是一位工作39年的工人,每月工资1032元,我从技术工人干起,现为助理工程师,由于考外语没过,评工程师无望,按现在企业的规定我是到退休也无法涨工资,,而实际工 作,我却要比一般的工程师承担的技术和项目要复杂的多,现在讲按劳分配,实际仍按职称进行分配,按职务分配,技术人员的工资是干部的十分之一,我们希望能适当的提高工人的 工资,跟上物价上涨的步伐.因内我们要承担养老人和支撑家庭的生活重担,我们希望涨工资政策向工薪阶层倾斜.
有浙江的网友就此事说：
工人没有自己的工会，想涨工资是不可能的，就是涨也是涨在高管的头上，然后用中国人最喜欢的平均工资来掩盖，说我们的平均工资又涨多少了，真的好伟大啊，我的工资已经七年 没有动过了，而高层的工资却涨了五倍，明白吗，只有建立自己的工会，才有可能和资本家去谈工人的工资，不然都是空的。
一位来自江西南昌的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件觉得：
误国！工资涨引起ＣＰＩ涨，ＣＰＩ涨又引起工资涨，谁都知道的道理，完全是一个误国害民的方案．国家要做的不是干预工资，现在还用这种简单的带计划经济色彩的手段搞经济建 设，很幼稚．国家应该做的是建立完备的保障制度，其它的一些问题多用市场的手段去解决．
某安徽铜陵的网友就此事留言：
企业工会主席应该由上级工会委派,工会主席的薪酬应该由上级工会发放,不再是企业老版的雇员。工会主席为了帮工人说话，随时都有可能遭到老版解雇。你说工会主席怎么帮工人 维权？
有的的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件发表了自己的看法：
“国有企业”名为国有，实为老总们私有。工人几年不涨工资，老总们常有一句话：“愿干不干，外面农民工有的是。”甚么“工资法”，没用！工会是谁的，中国人都明白！
一位来自安徽的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件发表了这样的观点：
国家指望工资制度安定民心，我们不能指望！有多少人是靠拿工资发财的？我们不希望物价上涨，不要通货膨胀！要是一百万只能买包火柴，那工资再高有什么用！
某湖南的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件发表评论说：
农村中学的教师还只有九百来元.怎样生活?怎样养家糊口?可供上面检查的工资表册已经二千多元了!!
一个不关注教育的民族是一个非常危险的民族!
一位辽宁抚顺的网友就工资条例将规定工资调整参考CPI事件的观点得到了一些人的同意：
既然对企业工资不能直接干预,那对吃财政饭的可以直接干预吧,现在公务员工资和津贴比事业单位高出近千元,搞的全国事业职工已经无心上进了
