组工干部要做党性最强的表率
为进一步推进讲党性重品行做表率活动和“一迎双争”深入开展,树立组工干部良好形象,今天,我们就结合我们党历史上一些重要人物和重要事件,就加强党性修养方面内容与大家做一下探讨与交流,确保我们每名组工干部都是信念坚定、履职尽责、形象清廉的好干部,为全县党员干部做好党性最强的表率。
一、组工干部必须做信念最坚定的表率。组工干部作为既普通又特殊的党员,就要象所有的党员一样,具备坚定的共产主义信念。那么什么是共产主义信念呢。共产主义信念是对共产主义的坚定信仰、深厚感情和为共产主义理想而奋斗的坚强意志的集中表现,是无产阶级革命者最可宝贵的心理品质和内在精神力量。坚定的理想信念能够促进党的事业蓬勃发展,信念不坚定对党的事业造成的危害也非常的大。
在参加中共一大十三名代表中,其中包惠僧、刘仁静、李达、李汉俊、张国焘、陈公博、周佛海等七人对共产党领导的革命斗争产生了动摇,先后离开了共产党,包惠僧、刘仁静、李达、李汉俊这四个人还能做到脱离党不与党为敌;但张国焘投靠国民党,公然开展反党活动;而陈公博、周佛海二个不仅反党,而且叛国,公然在汪伪政府就职,做日本人的走狗。当然,后来也有屈膝投降、出卖同志和组织的顾顺章、向忠发、甫志高之流,由他们的理念信念不坚定,产生的结果就是对党不忠,背叛党、出卖组织、出卖同志,给党和革命事业造成了不可挽回的损失。
同样坚定的理念信念要以保证革命事业走向胜利。坚定的理想信念最直接的表现就是对党忠诚。在我们党历史上涌现了许许多多象毛泽民、陈潭秋、方志敏这些中共高层领导,象刘胡兰、江竹筠等无数普通革命战士,被捕后,宁死不屈,使更多同志的生命和党的组织得到了保护;特别指出的是,陈树湘领导红军34师为掩护红军战略转移,在没有接到撤退的命情况下,没有一人当逃兵,全师8000多名将士全部战死沙场,师长陈树湘受伤被俘后,为了不受国民党的侮辱,用手把自己的肠子扯断壮烈牺牲,全师将士以绝对对党忠诚的政治品格保证了8万多名红军将士的安全。
当然坚定的理想信念不是与生俱来的,他需要后天的学习培养和正确的引导。一九三0年初,工农红军受到国民党围剿,革命力量严重受损,当时许多的革命战士对革命力量太小、能否取得胜利感觉悲观失望。毛泽东及时发表了《星星之火可以燎原》,使革命战士重新坚定了革命必胜的信念,长征结束后,十万工农红军只剩下三万多人,而正是这些革命的“火种”,“燃遍”中华大地,打败日本侵略者、推翻蒋家王朝,建立起了人民当家作主的新中国。
举了这么多例子,目的是什么,就是说明理念信重要性。那么作为一名组工干部怎么才能树立起坚定的理想信念呢,我认为要做到四点。
一是真学。在学习时间上,要做到长期学、终生学。所谓“活到老,学到老”,理想信念也需要时时强化。在学习形式上,要做到向书本学,向身边典型学、到红色基地学。我们的周四集中学习制度坚持的不错,还要继续。以后我们不仅要请县内身残志坚、一心为民的优秀农村党支部书记冀海林、八年义务助学的民警谢敬泽等为我们做事迹报告。还要到毛主席视察成安纪念馆、成安抗日纪念馆、平汉战役烈士墓群、红十五军军长李青云故居等县内干部教育基地亲身感受领袖一心为民的高贵品质和先烈不怕牺牲的革命精神。
二是真信。充分认识到坚定的理想信念,对个人良好品质形成、加强组织工作、推进党的建设具有的重要意义,更要没有坚牢理想信念对个人形象、组织工作、党的建设带来的巨大损害危害。做为组工干部。要做到对党的宗旨、党的理论真信。
三是真用。要把坚定的理想信念体到工作实践,运用到生活的方方面面。真正体现在干部考核考察严格把关上,体现在干部教育培训管理上,体现在为人才服务上,体现在加强基层党建上,体现在深入基层体查民情、为民办事上,体现在创新组织工作,推进组织上台阶上水平上,体现在带头拥护党的领导、执行党的决定,遵守党的纪律,维护党的权威上,体现在为社会发展、经济繁荣提供强有的组织保障上。
二、组工干部必须做履职尽责的表率。组织部作为县委的重要职能部门,担负着全县干部的考核选拔、教育管理,担负着入党把关、教育培训、活动组织,担负着知识分子和人才的宏观管理,担负着加强基层组织建设等四大方面任务。这四方面任可谓是党建工作的重中之重。在干部管理上,毛泽东同志指出:路线确定之后,干部就是决定因素。其本身就是一个很好的例证。在遵义会议前后,我们党走的都是通过武装斗争取得革命胜利的路线。为什么在推举毛泽东作为三人领导小组成员后,我们的革命斗争就节节胜利,而之前王明、博古等领导的革命斗争就是节节失败呢,这充分说明了选拔出一名好干部对我们的事业有多么大的促进作用,反之选出一名无能干部或坏干部会对我们党造成无可挽回的损失。大到一个国家一个党,小到一个单位、一个科室。一理贯之。在党员管理和人才管理上也如干部管理,选出一名好党员就是树立一面旗,选出一名优秀人才就是树立了一个标杆,。在基层组织建设上。党章就明确指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。俗话说的好:基础不牢地动山摇。党的基层组织就是一座大厦的地基和柱石。基层组织建设不好,中国共产党这个大厦就随时可能倾覆、倒塌。
组织部作为党员之家、干部之家、知识分子之家,组工干部作为管理干部的干部、管理党员的党员、管理人才的人才,认真履行职责,尽心尽责干好本职,就能为党和人民选出更多优秀的党员、干部和人才,为经济发展、文化繁荣和社会和谐稳定提供强有力的组织人障和人才智力支持。不认真履行职责,造成的后果也是非常严重的。
象丛台区委组织部长王彦生总结归纳出干部工作的“四对”原则:“对千里马型干部不亏待,让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视,让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔,让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒,让谏言者无虑”,使 一批批优秀干部走上领导岗位。在得知患脑瘤的情况下,仍恪尽职守,忘我工作,最后倒在了从台区政协开幕式上,他的一生认真履行岗位职责,为曲周县和丛台区营造了良好的选人用人环境,塑造了党委的良好形象。而在王亚丽事件中,由于鹿泉市委组织石家庄市委组织部的把关不严,使造假的学历得到认可,致使一个普通的农村女子成为共青团石家庄市委副书记。并且这样一个造假干部企图侵吞他人的亿万家产,组织工作上的疏漏或不敢坚持原则给石家庄市委带来了严重的负面影响。
组工干部如何做到履职尽责呢,我认识为这要以下几个方面做起。一是加强业务学习,做到业务精通。整天在组织部混天度日,对组织工作是一知半解,就不可能把握好党员干部人才的使用标准,选拔程序,选出党员干部人才就有可能存在瑕疵、就可能是个“带病”的党员干部人才。因此,必须坚持每天学习业务知识,做到组织工作业务熟悉,科室重点业务知识,熟记于心,随口背诵。二是加强政治修养,做到公平公正。组工干部要履好职尽好责,必须有一颗公道正派的心,做到:“对人公正、对己清正,对内严格,对外平等”。无论在考察考核干部、发展党员还是评选拔尖人才,都要坚持按原则、按制度、按程序、按纪律办事。如实向县委反映考察情况,不能因为有亲戚朋友关系缺点不足就轻描淡写一笔带过;也不能因与某人有过节,就无中生有捏造事实。并且做到无论在何种情况下,都不能向社会泄漏党建工作和组织工作秘密,做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说,不该写的不写。三是结合工作实际,积极创新组织工作。随时代的发展变化,组织工作的重心重点,也在发生着变化,许多未曾接触的内容进入组织工作视野。如电脑网络的普及,网络舆情越来越成为开展组织工作的重要参考与依据,甚至成为重要的参考与依据。那么我们在工作中就要结合成安已在干部选拔任用工作、干部监督工作上取得成绩,进一步深化和拓展,使我们在这两项工作上继续保持领位次,并努力在优秀人才引进、开发、使用上和加强基层组织建设上有所创新、有所突破。
三、组工干部必须做清正清廉的表率。什么叫廉洁呢,廉,就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白,就是指对人生光明磊落的态度;党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障。建党90多年,建国60多年,我们党的领导干部大多都能遵守党的纪律,涌现出了千千万万一心为民、廉洁从政的好干部,如:死后遗物仅有8.6元的孔繁森、临终捐出价值3亿元林场的杨善洲,更有无儿无女无存款、联合为其降半旗致哀的开国总理周恩来。正是他们两袖清风的清廉形象凝聚了党心、赢得了民心。但也出现了个别因贪污受贿影响党的执政形象的腐败分子。象:刘青山、张子善,二人是新中国成立后第一批处决的地厅级以上中共高级领导干部。在建国60多年的时间内,先后有成克杰、胡长清等一批省部级领导干部被处决,陈希同、陈良宇等一些省部级以上领导被判刑。从这中央处理一起起高级领导干部贪腐案件的事例,我们可以看到党中央对惩治腐败的决心和信心。
贪腐行为就象病毒,侵害着党的肌体。每名党员都是党的肌体的一细胞,若每一细胞都是健康的,那么整体肌体就会是健康的。如我们不加注意,当病毒蔓延全身的话,亡党亡国也就不远了。我们大家都清楚知道,美式装备的国民党为什么败给了我们手拿小米加步枪的共产党,那就是国民党从上到下,基本上没有清廉的干部,都是想如何让自己腰包鼓起来,那横行乡里、鱼肉百姓、草菅人命的行为发生就不稀奇了。
组工干部如何做到廉洁从政。我认为要从以下几个方面做起。一是自觉抵制金钱财物诱惑。无论在考核干部还是考察干部,无论是发展党员还是选拔人才,都要做到不吃考核考察单位一顿饭,不抽考核考察单位一根烟、不接受考核考察单位的任何财务和高消费,真正做到“不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去”。实际工作中,我们成安组工干部也确实这么执行着,这很好,表现了组工干部的高尚个人品格和良好的综合素质,树立了良好的组工干部形象。二是要高度提防非财上的不清廉行为。这主要是指导名誉上的不廉洁行为。如邀请我们的组工干部做什么协会会长了、什么民间组织的名誉主席了,及与我们能力水平不相称的艺术家、书法家、画家、作家等头衔。人家“投之以桃”,目的是什么,当然是让我们“报之以李”。在此,我要求,组工干部不是不能有爱好、不能有追求,参加市级以上任何评比都可以,尽可能不要参加县内的文艺文化等评选活动。只有真正做到不贪钱财、不图虚名,才不会有“拿人家的手短,吃人家的嘴软”现象的发生。做为组工干部要做到守得住清贫、耐得住寂寞,经得住考验。才能清清白白做事,堂堂正正做人,才能为党和人民选拔更多优秀的廉洁从政的干部走到领导岗位。
当然,党性还体现在许多方面,今天就不再一一列举、一一要求了。最后,祝大家,无论在组织工作上还是走上其他领导岗位,成为党性观念最强、有良好工作业绩、有良好口碑的,让党和人民放心的好干部。