树立组工干部可信可靠可敬的形象

靠实干才能立身，凭实绩方能服众。组工干部践行群众路线的落脚点在于让群众满意，而把选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的本职工作抓实抓好，让社会认可、群众满意，就是组工干部践行群众路线的最好方式。

一要在干部选拔任用中重民意导向。不断扩大群众对选任干部的知情权和话语权，把民意渗透到干部考核、选拔、教育的各环节和全过程，紧紧依靠群众雪亮的眼睛选出作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部。二要在基层党建工作中重基层创造。充分尊重基层首创精神，及时将基层一线在带头人队伍建设、流动党员管理、统筹城乡党建资源等方面的新鲜经验、创新做法总结出来、推广开来，着力构建活力竞相迸发、成果不断涌现的基层党建工作格局。三要在人才引进培育中重引领带动。更加注重引进那些群众受欢迎，能利用项目和技术带领群众致富的高层次人才，更加注重把农村的“土专家”、“田秀才”评选出来、利用起来，让他们手把手、面对面地给群众教技术、授秘诀，带动大家同发展、共致富。

多打“持久战”，少吹“一阵风”。组工干部社会关注度高，举手投足连着形象，一言一行反映作风，因此要在践行群众路线中慎终若始，自觉做到“三不”。一要不贪“一时功”。自觉抵制急功近利、好大喜功的业绩追求，多干细水长流打基础、持之以恒利长远的实事，甘当发展“铺路石”、乐做事业“奠基人”，切实给群众创惠民业绩、留满意口碑。二要不当“流动客”。树立与群众一家亲、一家人理念，调查研究不搞蜻蜓点水、走马观花，访贫问苦不搞来也匆匆、去也匆匆，联系群众不搞三天打渔两天晒网，自觉做到沉下身子、扎下根子，雷打不动地走村串户、拜亲访友。三要不煮“夹生饭”。答应了群众的事情、作出了承诺的事项要一抓到底、抓出成效，决不能半途而废、无果而终，要以锲而不舍、久久为功的实际行动树立组工干部说了就算、定了就干、干就干好的可信可靠可敬形象。