机器人
又到了一年一次的大型招聘会的的时间，不知道大家有没有发现这样一个有趣的事情，每一年都说是史上最难的就业季，每一年都说应届毕业生人数是历史最多。那么，到底那些企业开的招聘会到底有没有请得到人呢？很多企业表示现在的大学生满街都是。但其实更需要的是大量的熟练技术工人。据说加上各类杂牌院校，如果愿意花钱的话，谁都可以上大学，野鸡大学遍地开花！
那么面对这样“两极分化”的情况，企业家会如何去应对呢？中国企业家论坛秘书长说，人力成本构成最大的挑战，超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工，这说明人口红利正在消失。现在，富士康暂停招工，百万机器人上岗取代人工！未来因科技的发展，失业大军会惊人的攀升，长期失业的魔咒可能会无限期延续下去。其中一些就业岗位永远也不会复返。机器人可以一天工作24小时，不用休息，更不用担心回家过年后就不来了，节约下来的工人还可以调到其他岗位。
在美国和日本，大部分工人都在服务行业就业，解决制造业劳动力的方案无非是两种，要么外包到劳动力成本低廉的发展中国家，要么使用工业机器人。然而，近两年劳动力成本也涨得厉害，使用工业机器人与外包之间的价格差距不断缩小。于是，不少美国企业都相继将工厂迁回本土，就连福特汽车也开始在美国制造某些零部件。
你平时在码头上会看到一群身体强壮的工人在搬运东西，在以后的日子里，这样的情况可能会被写进历史书上，成为历史。通过连续地伸缩手臂，将一包包沉重的货物，搬运到指定地点，并堆放整齐。在发展中国家的很多企业，这些活都是由人工完成。如果引进一个机器人，整条生产线可以节约四名工人，机器人可以一天工作24小时，而价格上，不超过两年就能收回机器人的成本。机器人不用付养老金，也不用付工伤损失费赔偿费，大活人的一次赔偿可以让企业掉块肉，无数退休人员的每年退休费又是一笔大开支，未来的机器人会造成很多企业选择买机器，而能不用人工就不用，真不知道未来大多数不会操控机器人的文化低的人怎么生活？
机器人的应用前景非常广阔，不仅将普遍进入流水线制造，在生产生活的方方面面都将有机器人的身影，需求也将越来越大。一个“家家都有机器人、厂厂都有机器人”的时代或已不再遥远。或许在以后的日子里，我们会看到电影大片里的机器人占领人类世界的情况，不过从现在来看，未来机器人工作，人类唯一需要做的事情就是吃喝玩乐。说句实话。人类科技到一定程度，一定会有这一天。或者是克隆奴隶出来，包括干活的奴隶，以后机器人士兵服役了，都准备开始机器人战争了。
