做懂国情的实干派干部

执政之要首先在于人才。上世纪80年代以来，干部年轻化提速，那什么样的人才是当代最需要的年轻干部？“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”2013年6月，习近平在全国组织会议上讲话，给出了政治版答案，那就是加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作，重用懂国情的实干派。

“我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。”“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”习总书记曾多次说过，党的最大执政危机是脱离群众路线，而一些地方官员无意中体现出来的各种权力撒娇和官本位心态，正反映了他们没有与职位相称的责任感、使命感，也证明了他们并不曾有过和普通人民群众一起工作、生活的经历。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层实践工作经验是培养锻炼干部的“练兵场”，农村基层是一个大课堂，而每一个农民都是一名历经岁月洗礼的好老师，拜他们为师才会让年轻干部们学到为人民服务的真本领，学会与群众打交道的真智慧，并让干部一生懂得敬畏权力，尊敬民意，重视民生，这样的干部才更具备“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的优秀品质。

“空谈误国，实干兴邦”。实现伟大复兴中国梦，正需要一大批实干派的领导干部率领党员、群众拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。而所谓实干型干部，是相对于那些身在曹营心在汉的“裸官”，做一天和尚撞一天钟的“懒官”，不求有功但求无过的“庸官”而言的，而只有提升组织纪律与干部任用考核规范，才能将这些“裸官”、“懒官”、“庸官”早日“淘汰出局”，让为官不为者让出领导岗位，为实干派干部亮出主角舞台机会。

全面深化的改革号角已经吹响，伟大复兴中国梦的大船已经扬帆，而机遇只会青睐那些有准备的人，我们相信，随着组织工作的优化与改革创新，将有更多有过农村基层工作经历的，真正懂得国情与民意的，敢闯敢干的年轻干部走上领导岗位，他们将在自己的岗位上挥洒汗水，激昂智慧，为民族复兴和“两个一百年”蓝图描绘属于自己的那抹靓彩。