干部打人几时休

9月1号上午11点，西安市高陵县工商局家属院三名业主委员会的工作人员在物业办公室被打伤，三名工作人员平均年龄在70岁左右，两名被打者至今还在医院住院……打人者是前任物业办的主任，不过这位物业办的主任还有另外一个身份：高陵县工商管理局个体工商户协会的秘书长。（西部网，9月5日）

最近，干部们很是疯狂，要么因服务不周到打砸饭店，要么殴打老人。为何在国家颁发“八项规定”之后还是如此的嚣张横行呢？是不是以为自己在基层，或者说是自己在比较偏僻的位置，督察组看不到呢？但是，不要忘记，中国除了督察组还有媒体，还有群众的眼睛。这些人是不是不怕监督呢？

理论上来讲，在中央大力打击下，不应该再出现如此嚣张的现象。但是事实发生了，总会有原因，目前的紧要事情是要调查清楚原因，而不是只一味的批评。批评和惩罚是必不可少，但是，深层次的原因才是关键之所在。

作为公职人员打架，甚至是打砸公共场所，这是很让人匪夷所思的事情。按说，国家公职人员在上岗前都应该对其心理生理做了全面的检查和测试，为何还会出现这种问题呢？是在上岗之前的测试中隐藏的太好；还是没有进行过测试；或者是上岗之后在岗位上，人的心变了？具体是什么原因，我们就不得而知了，这就要相关部门进行深入了解之后才能给公众一个答案。

现如今的领导，越来越喜欢展示个性了，实在是一件好事，但是如果展示的是不好的一面，那就会伤及无辜，也会伤及自己及其家人。想为官，为好官，这需要外界的监督，让监督无孔不入，同事也需要为官者清理自己的心，守住本心，虚心听取各种意见。政府部门也应该加大教育力度，力争防患于未然。利国利民，不是一个部门或者是几条规定就能搞定的事情，这需要所有的干部们同心协力才能做好。所以提高干部的思想素质才是现如今的当务之急。提高了素质，很多问题都会迎刃而解。