干部“走读”心不走

从严干部管理是新时期党中央规范管理干部的一项重大任务。近日，黄冈市委组织部集中通报了36名“走读干部”，为进一步规范干部管理做出了行动。（9月15日《湖北日报》）

人们把“工作在农村，住宿在城镇”的党政干部戏称为“走读干部”。“走读干部”早出晚归，每天“掐头去尾”，算准时间，“上班来得晚，下班溜得早”。正如群众描述，“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。”干部“走读”不仅给群众办事带来不便，也影响了百姓对干部的观感。久而久之，干部与群众沟通越来越少，与群众的距离越来越远。“走读干部”走坏了干部形象，走散了亲民作风，走丢了党心民心。

干部“走读”，心不走。群众路线中，一些地方从严治理“走读”，把 “走读”变“夜访”，纠正了干群“碰不到一块”的时间错位，让“夜访”干部与群众拉上了家常。干部留在基层的时间多了、与群众的交往密了、与百姓的共同语言足了，干群间的关系更和谐了。一些白天没干完的工作，晚上能干完了；一些突发的“急难险”，干部能随叫随到了。

心不实，行不止，“走读”现象屡禁不止；禁“走读”治“心走”，关键要从严从实管理干部。治“走读”就要从严管理干部，督促干部树立爱岗敬业的责任意识，要求干部把心思放到工作上，做到服务群众“走心”，自觉扎根基层，夜宿农家，把单位当成服务群众的基地。

干部工作要“走心”，就要不“心走”，主动亲于民、施于仁，自觉多些“夜访”、少些“走读”，用身在基层、心入农家，赢得民心、巩固人心。