组工干部要加强四个能力建设

如果说组织部门是一个为党和人民培养选拔人才服务性部门，而组工干部就是服务员。当前我国社会正在处于一个转型期，国内局势复杂多变，组工干部只有提高个人自身能力、本领，才能更好地面对新形势、树立新形象，创造新业绩，达到党和人民满意的要求。

一是政策执行能力。政策的执行能力是组织工作的一个必要前提。首先要学习政策，认真，加强政策的思路，努力成为熟悉和掌握政策。其次严格执行政策规定，敢于抵制不正之风，客观、公正地评价干部。

二是组织能力。组工干部要精益求精，力争成为干部工作的专家。通过熟悉领导班子和干部队伍建设的具体要求，相关政策的历史演变，对干部的专业知识，充分把握现实表现，及时发现和总结新经验，成为组织能力的专家。

三是组织和协调能力。实现基层党组织的设置，提高管理功能，对各种资源的有效整合，提高党组织的优势。把重点放在扩大党组织的覆盖面，调动积极性方面，增强党组织的凝聚力和影响力，为加强党的建设工作的良好氛围的形成。

四是免疫能力。加强党的作风和组工干部的教育，教育和引导他们树立正确的权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，总是站起来，名誉，地位，金钱和权力的考验，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。