组工干部如何永葆本色

一、需在工作实践中锤炼本色。组织工作极为繁重，不但有系统内各项业务工作，还有党委政府各项中心任务的组织协调工作，及抗灾救灾等突发事件处理的组织保证工作等。但是工作实践最能锻炼人，也最能检验一个组工干部的思想状况和价值取向。一个组工干部是否“讲党性、重品行、作表率”，是否吃苦钻研，积极肯干，以及能力水平是高是低与奉献精神是强是弱等，都可在实践工作中观察出来。组工干部只有在实践工作中才会逐渐成长慢慢成熟，在历练磨砺中才能形成牢固的组工干部本色。李源潮同志要求组工干部“必须做党性最强的干部”。组工干部只有做到无比忠诚、无比敬业、无比公正、无比清廉、无比严谨、无比谦和，才能锤炼出最强的党性，无愧于“组工干部”称号。各项实践工作中，组工干部要积极“创先争优”，充分发挥先锋模范作用，自觉比工作、比学习、比奉献，恪尽职守，精益求精，在岗位建功立业，让组工干部的本色熠熠生辉，从而为组织部门争光添彩。

二、需在现实诱惑中捍卫本色。并不是每一个组工干部面对诱惑都能坚定地捍卫组工干部本色。金钱的诱惑、美色的勾引、亲情的干扰、友情的迷惑等，都是莫大的考验。历年来，因贪腐堕落被查处的组工干部不乏其人。最近省市县乡的党政班子换届过程中，也出现了个别组工干部因违纪被查处案例。组工干部要独善其身，必须警钟长鸣，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑。要用坚定的党性原则占领自己内心的思想高地。要有强烈的法规和荣辱意识，对组工干部身份要心怀敬畏，做到不该说的、做的、去的，坚决不说、不做、不去。很多的时候，组工干部是为他人做嫁衣的，唯有胸怀一颗淡定的心，做到淡泊名利，常感恩，能吃亏，易满足，才会“不伸手、不计较、不抱怨”，才具备守住组工干部本色的基础，才能获得党员干部高看。组工干部还要有“敢于担当”的勇气，正如李源潮同志所要求的“敢于以最坚决的态度，象对待敌人一样，同用人不正之风战斗”，用自己的行动让组工干部本色大放光芒。

三、需在人民群众中尽显本色。党的宗旨是为人民服务。组织部门是“党要管党”、“党管干部”的具体实施者。组织工作的直接对象是党员、干部、人才，最终目标是为了把党员、干部、人才有效组织起来，为国家为人民服务。从某种角度说，组工干部是联系党与群众的桥梁与纽带，其形象关乎党的形象。组工干部必须具有更高的觉悟与眼界，牢固树立群众观念，始终把人民群众放在最高位置，对人民群众要满怀敬重，忠于人民、扎根人民、奉献人民。没有群众基础的组织部门，缺乏群众信赖的组工干部都是不合格的。永远不要以为人民群众是可以欺骗愚弄的，网络时代，组工干部任何不公正、任何徇私舞弊、任何作秀走过场、任何不清廉的行为终将会大白于天下。必须把组工干部队伍打造成造福人民的团队，杜绝本位主义、山头主义和朋党营私现象。始终以群众满意不满意、答应不答应来衡量组织工作的成效。只有展现出深厚的组工干部本色为党旗增辉，才能获得群众认可与信任，才能富有感召力亲和力，才能更好地推动和落实党的群众工作。