1001次失败第三十七章-内蒙古培训

第三十七章 内蒙古培训

总经理换人是事业部的大事，也应该说是一个转折点，关于工作过渡，总部营销副总裁还特地赶到事业部现场来协调工作。在会上，闻总提出要加强员工的培训工作，特别是在这个人事大变动的关键时期，人心涣散，更要加强员工凝聚力，最后闻总提议，把这次培训工作全部移到集团总部去培训，毕竟好多员工都没去过集团总部，去总部培训，更能增强员工的归属感和凝聚力，副总裁竟然同意了，最后决定举办为期一周的干部培训，所有省级经理、地区经理、会计、企划人员、优秀办事处主任、总部职能部门主管人员、相关工作人员等参加这次培训。这样规模的培训以前事业部从没有过的，更何况还是到集团总部集中培训，算是总经理上任后烧的第一把火吧！

培训工作应该是由人力资源部负责的，但我作为总经办人员，也被抽调提前到集团总部去筹备培训工作的，按规定来说，我的职位还不够资格去参加这样的会议，之所以让我去打头站，去提前筹备，一方面可能是我去可能还有用得着我的地方，另一方面也可能是闻总照顾我，给了我这次机会吧。就这样，我和人力资源部两位同事，还有一位企划部的同事一行4人提前1天动身。

坐了一天一夜还不止的火车，终于到了内蒙古集团总部所在地H市。说是我们去提前筹备会议，可基本上集团总部办公室已经都做好了所有的准备，住宿、会场、车辆等等，都已经安排好了，我们到了以后，集团总部办公室主任组织我们以及总部相关部门人员开了会，把所有工作都安排妥当了，基本上没我们什么事了。

这次，共有100多人参加了这次培训，实际培训时间为3天半，还安排了一天去大草原游玩。第一天上午当然是会议开幕式，我全程参加了，由于闻总自诩口才很好，没准备书面的发言稿，会后，给总裁批评了一通：这么大的培训会，怎么连个正规的发言稿都没有！就因为总裁的这句话，让我和后来的培训无缘。

还真有用得上我的地方!中午的时候，闻总找到我，要我给他写一个总结发言稿，就这样，我就没时间参加后来的培训了。后来的时间，我除了去总部吃饭，基本上都是呆在宾馆里写发言稿，第三天中午，我把写好的发言稿交给文印部门打印，打印好以后到了傍晚培训结束后，交给闻总审阅，后又作了一些修改，这才最终确定下来，接下来的工作就是复印。一份发言稿7、8页，每份要印100多份，很大的工作量，就这样，还不包括其他需要复印的资料，因为复印机负荷太大，印一会儿还要停一会儿，给复印机散热，到将近7、8点的时候，复印机又突然不工作了，这可急坏了我们，还没复印完了，资料明天一早就要，没办法，只得打电话找人来修，原来是墨用完了，就这样又折腾到了将近10点多钟，才搞好，闻总去看我们的时候，已经将近12点钟了，当时我们还在忙着复印、装订，那时有一位人力资源部的同事还没吃饭呢。闻总当时很生气，问人力资源部部长怎么不在，怎么就让我们几个在忙？不知道这本就是人力资源部的事吗？这件事后来回到事业部以后，闻总还特地把它提出来，狠狠地批了人力资源部部长一通！部长当时不在场是一个原因，还有一个原因是据说头天晚上部长带头在宾馆里和员工打牌，就被闻总发现，当时就批评了一通，这两件事加起来，再说还是集中到负责方人力资源部长的头上，闻总发那么大的火也是很正常的。这件事，成了部长离开的直接导火索。

全部忙完以后，已将近1点钟了，由于一位同时还没吃饭，总经理并开着车带我们去买吃的，感觉到北方的城市夜晚根本没有南方的繁华，竟然找不到一家可以吃饭的地方，最后好不容易才找到一家超市，买了一些面包打发了事。

第4天上午开完总结会，下午我们一行100多人，浩浩荡荡乘坐了两辆大客车去内蒙古大草原去玩了。坐了2个多小时的车，车子一路上在环行的山脊上穿梭，车外是悬崖峭壁，胆小的根本不敢往车外看，这样提心吊胆翻过了几座山，终于开始驶向茫茫无边的草原了。

其实我们只是到了草原的边上，没有进入腹地，当时是7月份，也很难见到绿绿的草。到了目的地，他们用草原的礼节欢迎了我们，随后，我们又观看了摔交、射箭、骑马等项目，好多人都亲身体验了一下。晚餐的时候，我们大口的吃着羊肉，喝着奶酒，听者蒙古女孩高亢的美妙歌声。晚上，又观看了给我们精心安排的篝火晚会，还有开放的歌舞厅，就这样，疯了一夜。美中不足的事，晚上还停了一会电，但这丝毫也没影响我们高昂的兴趣，特别是对我们这些从没来过草原的外地人。第二天一早，我们离开了草原，培训也就全部结束了，都回到了各自的岗位。