1001次失败第三十九章-主任离职

第三十九章 主任离职

一朝天子一朝臣，这不单单发生在官场上，职场上也不例外，闻总是，善于搞关系的吉总更是。章主任在总经理换人，闻总上任的时候，她的位置就岌岌可危了，一方面由于闻总即位的时间短，另一方面也是闻总暂时也没要动章主任的意思，章主任的位置才一直保持至今。吉总上任后，章主任的事逐步摆上了日头。

吉总上任不久，章主任就休假了，当时我们公司有规定，员工在公司工作一年，每年有半个月时间的休假，以前一直很忙，章主任正好利用这个机会休假，又回到了她的能蒙古老家，这也正好顺了吉总的意，让他有机会调整总经办的人员。

事实上，章主任在闻总刚上任的时候，就开始做为自己的事情做准备，第一位总经理离开，对她来说就是一个很大的震动。从那以后，她就准备和她一位非常好的闺蜜一起开一间美容店，闻总的离任，对她而言又是一个很大的推动，事业部再像这样发展下去，已经不容乐观了，因此，章主任的离开，已是水到渠成的事，其中的原因，大家都心照不宣罢了。

这时，各个市场都开始萎缩，人员急剧缩减，有些地区市场开始合并，这样正好部分地区经理的人员正好富裕下来，章主任的离开，正好一位地区经理填补了她的空缺。新主任姓韩，算得上是一位老员工了，人非常老道和成熟，包括以前的总经理在内，对他的印象都很好，但他所负责的市场做的并不怎么样，但有一点，绝对是吉总的忠实拥护者，否则，吉总也不会让他来顶替章主任的位置。

过后不久，同事小童也离开了，总经办3个人，现在只剩下我一个人了。按理说，小童这样的岗位，并不是举足轻重，甚至是一个无关痛痒的岗位，但毕竟是在事业部本部，又特别是在总经办这个直接与领导打交道的岗位，反而显得有些重要了，任何领导，总不愿意容忍他不喜欢的人在身边。小童虽然话不多，但个性也是一个非常强的人，也是一个有着自负心的人，也不可能长期从事一个这样一个岗位，因此，她的离开，和章主任一样，同样是意料之中的事，只是在那特殊的环境中，或多或少让人产生一点遐想罢了。

任凭风吹雨打，任凭地动山摇，当时我都并没有想离开的意思，但是唯一改变的就是有点随意了，当然，并不是自以为自己有什么了不起，而是有点像“破罐子破摔”的感觉，你们让我干，我就干，不让我干我就走，对自己的工作抱着无所谓的态度了。特别是对新来的人力资源部主管，更是有些阳奉阴违，根本没把他当回事了，这在以前是根本不可能发生的。施部长酒量不行，他来事业部的第一天晚上我们在一起吃饭的时候就知道了，后来，在一起聚会的时候，我总是劝他喝酒，其实，施部长也算是个不错的人，性子也很爽直，但可能是我们把对集团总部的厌恶转嫁到他的头上，总是和他过不去而已。只要我在场，施部长是逢喝必醉，一醉就一塌糊涂，虽然我的酒量也不行，但要对付施部长，算是绰绰有余的了。每次看他醉着让人搀扶的样子，心里就有一种报复的快感。

韩主任对我是非常好的，当然，我也不会傻到不配合他的工作，这其中有一个重要的原因，就是以前他对我就有一些了解，他说，他很佩服我的文笔水平，同在地区市场上从事企划工作的他爱人也这样说，看来我虽然职位不高，名气倒也不算小。

小童走后，又从地区市场上调来个漂亮的小美眉来顶替她的位置，毕竟，一个柔弱的小女孩在市场上从事市场工作，整天在外东奔西跑，热晒雨淋的，也很辛苦，当然，她之所以调到总经办来，还是因为关系的原故，据说，这位小美眉的亲戚和吉总是好朋友。小美眉姓陶，人是很聪明的，也很活泼，但是只有中专学历，以前也没有从事过行政之类的工作，连打字都奇慢，更不用说WORD文件编辑、EXCEL表格了，没有办法，我只能手把手地教她，好在她的事情也就是收发传真，准备一些市场资料，基本上也没影响多少工作了，但他的工作能力和小童相比就有天壤之别了，虽然，看上去是个微不足道的岗位。

安抚员工同样也是吉总要烧的一把火，上次闻总的人员晋升方案都被取消了，现在需要重新讨论了。原先那份名单上是没有我的，针对这件事我还对闻总有过埋怨，但我没直接说出来，闻总可能也没考虑到，但闻总还是给我落下了一句话：跟着我后面干，我是不会亏待你的，但是，随着闻总的离开，也就成了无法兑现的空头支票。这次，重新讨论，韩主任把我的名字也报了上去，他对我说：小白，你应该涨一级工资，赶快填晋升报告，我给你报上去。就这样，我晋升了一级工资，涨了200元。在这件事上，我还是非常感谢韩主任的，这也是我后来非常配合他工作的原因，如果错过了那次机会，就再也没有了。这次调整中，一些关键岗位员工都晋了级，包括人力资源部、财务部的两位部门负责人，当然，那位被闻总调到医管部的女孩只得在悄无声息中离开了，她成了闻总和吉总斗争的牺牲品，虽然她是那么地无辜！