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小议高压锅

2014-12-26 12:54 作者:网友推荐 阅读量:2886 推荐0次 | 我要投稿

高压锅的功能无人不晓。食物在高压下变得瘫烂软腻,而气憋难耐,从缝隙中挤出来,以缓解内部的压力。有一利就有一弊,如果把仅有的缝隙都给堵上,危险就来了,爆炸是早晚的事。

现实中,的确存在着如高压锅一样的事情。

国企中的员工待遇与上司的工资待遇两级分化,一个小小的中级领导要比员工的工资多几倍甚至十几倍。差别为什么这么大?美其名曰:管理人员,是脑力劳动,创造的价值大。他们的贡献真的比直接做工的员工大吗?回答是肯定的。古人说:“劳心者治人,劳力者治于人。”员工做工受各种规章制度的约束,本来就不多的工资还要扣除国税、保险。员工负出的劳动很多,所得甚少,大部分利润被企业侵吞,美其名曰:利税大户。上级只要把管直接理员工的工头利用好就是胜利。所以,评判工头的唯一标谁就是:员工是否老老实实上班,老老实实做工,老老实实听话,老老实实为领导服务。员工在单位不闹事,不违反规章制度,不违反厂规厂法,不顶撞领导,服从指挥,听从分配,在社会上不违法乱纪,不扰乱社会治安,家庭和睦,一年到头评个优秀员工,劳动模范。不能让员工知晓企业的真实情况(财务收支、利润等),企业发给员工多少工资就是真实所得,工资不管怎么改革都是肉烂在锅里。这个“工头”就是功劳大大的,待遇大大的,好处大大的。不把员工训练成这样,就是“工头”没水平。员工被训练成就象高压锅中的肉,他们在高压下生存,只留给他们一点点空隙与外界接触,免得爆炸。管理者说:这是一锅永远也炖不烂的肉。不满意这样的说法,但无计可施,那好,就憋着。

私企里的员工与老板的“工资”、“待遇”更不能比,也不能问,企业是老板的,老板给多少就拿多少,干好了,可以多给。干得不好,骂是轻的,打人的事也是经常发生的。当你想到有人曾经教你说你是国家主人的时候,你会感到非常尴尬,曾经唱过的“社会主义好”现在不好了吗?如果老板是国家的主人,国家的主人都这么凶吗?你若与老板拧着来,老板一句话就会让你走人,手续非常简单。工作环境对身体有害,为了挣钱你不敢说。稍不留意违反了规定,老板训你象训儿子,你不敢还嘴。工作中出现了差错,老板随意扣你工钱,你不敢据理力争。老板不给你发工资,你害怕被解雇不敢去找。法定节假日老板不给放假你就老老实实上班,不能有任何反驳。老板让你加班你不敢拒绝。老板无缘无故解雇你,你不敢问为什么。你的眼泪老板是不在乎的,你所创造的剩余价值越多老板才会冲你笑。你难受,你逆来顺受,只有憋着。

农民的耕地一点点被蚕食,给你的赔偿款不够你活一辈子,你也得卖。明知种粮发不了家你也得种,你累死累活干一年不如大款们的一顿饭钱。你到城里打工,工钱没有保障,你找不到说理的地方。你孩子在城里入不了学,有病自已花钱医,都是人,你想不通只有憋着。

学生完不成作业,老师训你,上课不认真听讲,老师抽你,回家贪玩家长打你,你不敢还嘴,你需要玩需要陪伴的心理没人理解,你说你活得很累,很多人说你没出息,你被学习压得喘不过气来,无计可施,你只有憋着。

房价越来越高,靠工资根本买不起房,望楼兴叹,憋着。

憋着!憋着!憋着!各种各样的人都在憋着。

世界是个大高压锅,一个国家是个小高压锅,高压锅是有压力限制的,憋不住了就要施放。目前已经爆炸了几个小高压锅,如突尼斯、埃及、利比亚、叙利亚等。它们的人民有的憋了十几年或几十年,在缝隙中生存,随着时间的推移,专制的腐败,留给人民生存的缝隙越来越小,最终堵死了。有压力就有反抗,最终爆炸了。结果国家一片狼籍,总统也被崩得无立足之地。

中国在世界范围内是个中号高压锅,压力基本达到极限,何来之压,贪腐斥盈。什么东西在给它加压?是腐败之风,风助火威,锅底之火正旺。谁来浇灭锅底之火?谁来施放锅中之压?江山亟待才人出。勿逞乱世之英豪,力勉盛世之狂澜,天降大任与斯人,制造高压者在册难逃。

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