关于流动人口管理的2009年工作总结

以人为本，扎实工作

——2009年工作总结

随着工作的深入与展开，让我对这个工作有了进一步的全新认识。流动人口不远千里来到北京，生活、生产、生存、发展，这样的日子是艰辛的。他们试图融入这个城市，有时候却发现这个城市只是他们生命中的一个客栈，或是他们自认为自己只是这个城市的过客。我想这应该是城市本身没有接纳他们，使他们没有家的温暖感。这个工作我已经做了两年了，我始终在思考如何使他们融入这个城市，为这个城市服务，或是城市为他们提供一切所能做到的保障。

这就对我们的工作中怎样做和为什么这样做有了新的要求。

在党的十七大报告中，胡锦涛主席提出科学发展观。科学发展观的核心是以人为本。在我们的工作中，必须坚持以流动人口为中心，这是我们的工作宗旨，也是检验我们工作的标准。始终把流动人口的生活、生存、发展作为我们工作的出发点和落脚点。要尊重流动人口的主体地位，发挥流动人口的创造精神，保障他们的各项权益,促进流动人口在京有个更好的发展环境,而且要始终做到工作的发展为了流动人口,工作的发展依靠流动人口,工作成果由流动人口共享.

在工作中贯彻科学发展观,是对科学发展观的最好实践,也是我们工作取得胜利的根本保证,也是指导我们工作的一面旗帜,所以这对我们的工作进一步扎实提出了新的要求.

第一,这不仅仅是一项服务性很强的工作,也应该是我们工作存在的根本.我们首先是为流动人口服务的,我们要为他们的生命,生存,生活负有不可推卸的责任,这是态度,也是原则.前国足教练米卢说过:态度决定一切.所以我们的工作态度是对我们工作能否做得完满的重要前提.现在,正值隆冬季节,流动人口多是以煤炉取暖.保障他们的生命安全是我们不能懈怠的.

第二,工作过程中坚持全面协调可持续.每个地区的流动人口都有着各自的特点,发展本地区的流管发展道路已经迫不及待地提到日程上来.我们不仅要为其提供安全,可靠的生活生产场所,又要为其保持良好的精神风貌,提供尽可能的协助,使流动人口在本地区的生活,生产实现稳定又持续的发展.

第三,我们的工作成果要经得起实践,工作成果要兼顾实践的发展,每年流动人口在各方面都会发生变化,不能用以往的工作经验成果套用在新的实践中。当然，也不能把好的经验抛弃，重新摸索。这就要求我们具体情况具体分析，在把握重要原则的基础上，使工作经验成果不断推陈出新。

总之，每年的流动人口管理工作都会为工作提出新的要求，把握地区特点，实事求是，坚持发展，统筹兼顾，使工作方法更加人性化，这也会使流动人口对我们的工作更加理解，更加支持。

2009-11-29

张某某