杜绝领导干部当“老好人”

家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。(新华网，11月24日）

当前，领导干部中不敢坚持原则、当老好人的现象值得重视。有的对违反党的原则、损害人民群众利益的事不敢“言”，睁只眼、闭只眼；有的面对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，不讲是非，敷衍塞责；有的遇到工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，你好我好，得过且过；还有的甚至以私情废公事，拿原则作交易。不说人短、不道人过、不得罪人、不拒绝人，由于他们脾气好、好说话，被很多人称为“老好人”。“老好人”比“好人”多了一个字，意义却有天壤之别。

习近平总书记曾经指出：好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方，就是党员、干部中出问题多的地方。

倘若在一个单位里“老好人”现象盛行，人们遇到工作问题全都躲着走，只以“好好”对之，对错误的东西不管不问、听之任之，这样哪里还谈得上扶正祛邪、激浊扬清？哪里还谈得上原则和标准？许多事实说明，如果一个单位“好人主义”现象盛行，那个单位必定正气不张，邪气升腾，思想作风建设必将受到影响。

党中央明确提出不用老好人，这不仅仅是一种导向问题，更是对各级领导干部和组织人事部门提出的硬要求、硬标准、硬任务。执政为民，凭着一颗良心做事，怀着一颗忠心为人，就算言辞激烈，就算言多有失，公理自在人心，又何惧哉？反之，如果只有一颗私心，只为一己私利，看似不得罪人，实则违反党纪国法，得罪每一个好人，如此行事焉能长久？