公考起底升温只因就业太难？

公考起底升温只因就业太难？

今天18时，2017年度国家公务员考试报名将截止，截至23日的数据显示，报名过审人数已超百万大关。本次国考报名的“最热岗位”已基本锁定为民盟中央的一个职位，竞争比近“八千选一”，不过，目前仍有300余个职位“零报考”。(10月24日中国新闻网)

国考报名已经截止，但引发的舆论关注和热议仍持续高涨。值得关注的是，此次国考报名过审人数就已经突破百万，如果算上已经报名还未过审的人数，以专家预估，此次国考实际报名参考人数可能超过去年，创近年来的新高。这是否意味着已经降温多年的公考再一次的热起来了呢？

然而公考是否起底升温，不能只看某个片面，须综合分析加以判断。报名人数陡增只是一个方面；再看本次国考报名，不出公众意料的出现“冷热不均”的现象，最热的岗位竞争比近“八千选一”，与此同时，却有近300个职位无人问津。如此冰火两重天，究竟为哪般？这不，国考报名刚结束，各省地方公考就相继发布公告，引发舆论持续关注。不管是从报名人数看还是从竞争激烈程度看，似乎都预示着了公考正在升温。

公考真的升温了吗？不少网友认为，这似乎与当前反腐败的高压态势不太相符。党的十八大以来，中央以“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心推进反腐，反腐风暴席卷了各个行业各个领域各个阶层各个角落，暴露出的腐败丑恶面目令人触目惊心。虽然，反腐深得民心，但也不可避免的造成一个负面效果，就是公众的误解，误认为官场黑暗、是非太多，只要是公务员都多多少少捞过“油水”。加之一些网络上不明真相或恶意的渲染、炒作、以讹传讹，给公务员蒙上了难以在短时间内消除的负面形象。其次，反腐之后，各项纪律规定日益严密，除了阳光化的工资收入，别无其它。更何况，对于基层公务员来说，本就没有什么“油水”可“捞”。其三，如今各级纪委和群众已然形成了监督的合力，动辄则咎的大环境，让一些已经在体制内的人大呼受不了，在择业观日益多元化的情况下，公务员的职业光环已大不如前。故而，现在的公考升温的确令不少人匪夷所思，引发网友、专家的各种解读。

公考起底升温只因就业太难？不少网友和专家给出这样的分析。一是，经过几年的大规模、深层次、全渗透的反腐，落马的不少官员，空出了不少位置，亟待把这些空位填满才能确保各类办事机构正常运转、各项政务服务正常提供；二是，每年都会有大量的离退休人员离开或退居二线岗位，这也形成了新的用人需求；三是国考、省考相继出台规定，严禁在职公务员和参公人员参考，并适当放低了一些岗位的参考要求，特别是一些条件艰苦的、西部偏远山区的岗位，除了报考条件低，还会在待遇上给予倾斜；四是，就业压力的倒逼，毕竟每年数百万计的大学毕业生涌入就业大军，高不成低不就，形成了大量的新的失业人口，而公考正好给了他们就业的选择，虽然待遇一般，但相对稳定，正是很多年轻人的首选。(文/伍文胥）