用实干作风去“层层陪同”虚火
用实干作风去“层层陪同”虚火
中央八项规定实施以来，“轻车简从”“减少陪同”“简化接待”已经成为地方党委政府的常态。但是，“层层陪同”的困局，仍在上演。在一些基层干部的观念里，“不把领导陪好，顶上乌纱不保”。而很多可有可无的陪同，挤占了基层干部本就紧张的时间，占用了大量的精力，影响了工作。中部某县的王县长有过记录，曾经“一天接待九拨领导”。（4月3日《人民日报》）
“层层陪同”不但让基层干部“痛苦不已”，也影响了下基层调研的领导干部形象，如此吃力不讨好的“陪同”虚火理当被民意和严规禁令浇灭，却缘何越烧越旺？问题出在基层不敢“说不”，还是“上面的意思”？所谓“官大一级压死人”，即使中央八项规定已经深入人心，即使各级地方相继出台了一系列反“四风”的明规禁令，即使监督之网越织越密，但若不根除“层层陪同”里的“猫腻”，不畅通基层监督举报渠道，不斩断“陪同者”和“被陪同者”的贪念，不规范公务接待，不严格财务审计和报销，不落实财务公开制度，势必还会让“层层陪同”的困局继续上演。
“不把领导陪好，顶上乌纱不保”折射的是扭曲的权力观和利益观，反映的是扭曲的上下级关系。如果不明确权力边界，不严肃规范上下级关系，不根除“迎奉”、“陪同”思想，不狠刹违规接待的不正之风，不把权力关进制度的笼子，不涵养政治生态的清风正气，不树立党员干部正确的人生观、世界观和价值观，“层层陪同”的歪风邪气仍会滋生。
下基层调研贵在实干。实干是我们党的优良传统，是合格党员的基本素养。下基层调研，要绕开地方陪同吃喝欢乐的繁文缛节，直奔调研这个主题。基层是最广泛群众所在，是党的执政根基所在，虽是调研，也须注意一言一行，须始终保持艰苦朴素的工作作风和生活作风，既减少地方的“心理负担”和财务负担，又避免了挤占基层干部正常工作时间，把更多的时间用于倾听民声、了解民情、收集民意。
