用实干作风去“层层陪同”虚火
用实干作风去“层层陪同”虚火
中央八项规定实施以来,“轻车简从”“减少陪同”“简化接待”已经成为地方党委政府的常态。但是,“层层陪同”的困局,仍在上演。在一些基层干部的观念里,“不把领导陪好,顶上乌纱不保”。而很多可有可无的陪同,挤占了基层干部本就紧张的时间,占用了大量的精力,影响了工作。中部某县的王县长有过记录,曾经“一天接待九拨领导”。(4月3日《人民日报》)
“层层陪同”不但让基层干部“痛苦不已”,也影响了下基层调研的领导干部形象,如此吃力不讨好的“陪同”虚火理当被民意和严规禁令浇灭,却缘何越烧越旺?问题出在基层不敢“说不”,还是“上面的意思”?所谓“官大一级压死人”,即使中央八项规定已经深入人心,即使各级地方相继出台了一系列反“四风”的明规禁令,即使监督之网越织越密,但若不根除“层层陪同”里的“猫腻”,不畅通基层监督举报渠道,不斩断“陪同者”和“被陪同者”的贪念,不规范公务接待,不严格财务审计和报销,不落实财务公开制度,势必还会让“层层陪同”的困局继续上演。
“不把领导陪好,顶上乌纱不保”折射的是扭曲的权力观和利益观,反映的是扭曲的上下级关系。如果不明确权力边界,不严肃规范上下级关系,不根除“迎奉”、“陪同”思想,不狠刹违规接待的不正之风,不把权力关进制度的笼子,不涵养政治生态的清风正气,不树立党员干部正确的人生观、世界观和价值观,“层层陪同”的歪风邪气仍会滋生。
下基层调研贵在实干。实干是我们党的优良传统,是合格党员的基本素养。下基层调研,要绕开地方陪同吃喝欢乐的繁文缛节,直奔调研这个主题。基层是最广泛群众所在,是党的执政根基所在,虽是调研,也须注意一言一行,须始终保持艰苦朴素的工作作风和生活作风,既减少地方的“心理负担”和财务负担,又避免了挤占基层干部正常工作时间,把更多的时间用于倾听民声、了解民情、收集民意。