“小圈子”乱大事这真乃搬石砸脚

日前，中央第六巡视组向中国铁路总公司党组反馈了“机动式”巡视发现的问题。中国铁路总公司党组被巡视组指出选人用人存在不经组织程序、个人说了算现象，并且个别领导干部搞“小圈子”。(6月13日央视新闻)

有一定的圈子，其实很正常。毕竟人不是生活在真空世界里，在工作、学习和生活中总会认识、结交这样或那样的朋友，并逐步形成经常往来、保持联系的圈子，慢慢地、不知不觉就会产生所谓的“圈子文化”。生活在“圈子文化”中一来可以增加友谊，加深感情；二来可以开拓视野，分享成功与喜悦，本也不可厚非。

但是，假如心术不正、居心叵测，利用“攀亲”等等手段搞“小圈子”，把所谓的“圈子”当成“护身符”，甚至搞“攻守同盟”形成“对抗圈”，无声无息中将“人际圈”“朋友圈”“同学圈”沦为“以腐败为荣”“同腐败同升迁”的畸形生态圈，必将为自己种下恶因、埋下恶果，走上一条不归路。

破除官场小圈子，最重要的是要加强制度建设，对所谓的“圈子”进行大扫除，铲除小圈子滋生和蔓延的土壤，从根本上整顿吏治，着力构建风清气正的官场生态和政治文化。

中央三令五申，党内不容搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，这既是要求，也是红线。任何人都必须无条件遵守、无条件执行。“小圈子”不等于“圈子腐败”，但如果目无法纪、手无戒尺，丢了根，忘了本，“小圈子”必然滋生腐败，必然将自己“圈”进去。

身为党员干部尤其是领导干部，要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的人生观、世界观和价值观，听党话、跟党走，把人生目标锁定在为党和人民的事业奋斗上，把个人前途命运融于党和人民的事业之中，不为名利所累、不为权力所害、不为私欲所动，慎始、慎独、慎微。正确行使手中权力，切实加强自我警惕、自我戒备、自我约束，时时警戒，处处慎思，事事笃行，无论进什么“圈子”，都做到不以善小而不为，不以恶小而为之，在酒绿灯红和各种利益面前，把得住分寸，守得住防线，经得住诱惑，保得住本色，自觉过好权力关、金钱关、美色关，两袖清风，一身正气。 (文/涪江民政）