阮建国: 坚决让“为官不为”之音哑火

记者从天津市纪委获悉，不作为不担当问题专项治理开展以来，全市各区各部门坚持提高政治站位、强化责任担当，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加严肃的问责，持续用力深化专项治理，取得了明显成效。(新华网6月20日)

众所周知，当下从中央到地方对所有领导干部要求极其之规范，当下，遵守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”，到底官员该如何作为，恐怕不同人心中有着不同的标准，然而在笔者看来，就是要有所为有所不为，让有为者有位。

习总书记曾指出好干部就是要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，更强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。无论是好干部20字内涵还是“三严三实”要求，都已简明扼要的将官员干部的应有作为进行了淋漓尽致的阐述，这需要各级官员干部积极学习领悟，内化于心进而外化于行。

为官不易，这确实是一个应有的常态。在八项规定以后，公众和媒体纷纷投身到反腐的大军中，全社会的反腐主力军让官员确实不能够大吃大喝，公车也不再是享受的工具了，一时间“为官不易”的论调纷纷出现。为此，监管部门应当发现，这样一些官员的存在，恰恰说明的就是他们志不在此，因此，如何让官员真正“有为”，尤为重要的一点就是让那一些热衷于吃喝腐败的官员尽早的离开，以出口的畅通来推动整体队伍的提升。

我们在强调官员干部坚守信仰的同时，我们也应当发现，在既往不少地方，由于主管领导的贪腐，让一些溜须拍马，热衷于走后门，搞勾兑的官员不断得到晋升，反而让那一些真正在基层扎实奉献者却一直停留于原地，让不少官员开始认为人到点车到站，做一天和尚撞一天钟，毫无作为。我们应当发现，由此而折射出的就是官员选任机制的不科学，过于的唯一把手意志让不少干部在干事创业的过程中逐渐退却了应有的激情。

总之，为官不为这不仅仅是一种渎职，更是一种变相的腐败。在全面深化改革、推进反腐的过程中，官员的信念坚守以及个人的进取显得尤为重要，我们应当给那一些“不为者”惩戒，更应当给那些“有为者”呵护。 (文/一枝独秀）