涪江民政：别让“节日综合症”成为“一粒老鼠粪”

报载，春节长假结束，和家人朋友分别，回到工作岗位，你却感觉身体无法回归了。不少人感觉，长假过后仿佛得了怪病，出现各种生理或心理不适，这就是所谓的“春节综合征”。如何避免“春节综合征”、减少由此带来的影响?解放军第302医院专家来把脉开方。(2月20日《人民日报》)

所谓“节后综合症”，即人们在大假之后的各种生理表现。比如，在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低等。七天春节长假过去了，人们又回到了工作状态中。从持续的休息玩乐，突然回到了办公室，心情的反差可想而知，而身体状态和生活节奏的调整可能也不是一天能够适应的。这一点，党员干部尤为严重。那么党员干部该如何预防“节后综合症”，尽快结束节日带来的种种惰怠，重新回到精神抖擞的工作状态中？

春节假期一过，按照规定要求，党员干部都要及时调整心态，收心提神，全身心地投入到工作中。但是，难免有一些党员干部不在“状态”，患上了“节后综合症”：上班时心不在焉、无精打采，依然沉浸在节日的“幸福生活”里不能自拔，相互串科室，畅谈“节日收获和感慨”；办事拖沓，不能及时提供群众需要的服务；有的甚至离岗脱岗，到单位凳子还没有坐热乎，就不见了踪影，这种“庸、懒、散”的作风，程度不同地在这些党员干部身上体现出来。

“一粒老鼠粪坏了一锅汤”，患“节后综合症”的党员干部虽然是少数，但很多时候恰恰是这些少数人，能坏“大事”。这些“患病”的党员群众，给群众办事造成了很大的不便和困难，群众满肚子怨言。这不仅败坏了个人的名声，还影响了那些坚守岗位、安心工作干部的热情和心情，更给党和政府的形象抹了黑。

广大党员干部是群众的主心骨，是替群众办事儿的服务员。春节过后，党员干部应该马上从节日的放松、休闲状态中走出来，以饱满的精神、积极的心态、扎实的作风对待新一年的工作，做到工作早部署、计划早开展、任务早落实，以实实在在的行动为群众服好务，办好事。这既是干部的本分和起码的底线要求，也是群众的期盼，更是落实中央“八项规定”的实际体现、衡量干部工作作风的重要指标。

新年新气象，党员干部必须牢记在心，付诸行动，千万不要患上组织反对、群众反感的“节后综合症”，有则彻底改掉，无则坚决保持。唯此，才能在新年里有所方向和动力，才能赢得群众的支持与肯定。(文/涪江民政）