涪江民政:关停“节日综合症”这个“PM2.5”

报载，春节长假结束，和家人朋友分别，回到工作岗位，你却感觉身体无法回归了。不少人感觉，长假过后仿佛得了怪病，出现各种生理或心理不适，这就是所谓的“春节综合征”。如何避免“春节综合征”、减少由此带来的影响?解放军第302医院专家来把脉开方。(2月20日《人民日报》)

春节长假之后，不少党员干部还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中。部分干部春节之后工作不在“状态”，精神松弛，纪律涣散，出现了人员不到位或者“人到心不到”的“节后综合症”。此种工作作风，给群众带来不便的同时也大大的削弱了政府的公信力，为广大人民群众所诟病。

假期结束后，广大党员干部应该振奋精神快速的进入工作状态，这是干部的本分，也是最起码的底线要求。然而，有些党员干部确依旧萎靡于“节后综合症”忘记了自己的身份，放松了对自己的要求，更有甚者视“八项规定”为空头文件。因此，做好当前党员干部节后“收心”工作、减少“节后综合症”的发生，这既是对党员干部的考验，也是对中央“八项规定”的再一次检验。

做好“收心”工作、减少“节后综合症”的发生，一是要党员干部当好表率，严格遵守工作纪律和各项规章制度，尽快收心、稳神，以良好的精神状态投入到各自岗位上，履职尽责；二是要坚持“虚功实做”，加强和改进作风建设，筑牢广大干部立党为公、执政为民的思想根基；三是要发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用，对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督，使之不敢懈怠、不能懈怠。

总之，广大党员干部要及时调整好心态，马上“收心”，马上投入工作，以饱满的激情、和蔼的态度和实实在在的行动才能赢得广大群众的支持与肯定。(文/涪江民政）