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为心为解套

2008-11-05 10:07 作者:书红 阅读量:2633 推荐6次 | 我要投稿

为心灵解套

——读《方法总比问题多》有感

面对工作,我们最经常遇到的就是问题,各种各样的问题——简单的、复杂的、容易解决的和难以解决的。各种各样的问题结成一个大网,有的人在网上攀沿,而有的人则对网哀叹,抱怨是网挡住了前行的路线。其实太多的时候问题并不在于什么障碍挡住的前行的路,而是有些套套束缚了我们的心灵。为心灵解套是在众多问题中寻找方法的力量之源。《方法总比问题多》一书,给我的心灵上了深刻的一课。

学习也好、工作也好、生活也好,面对困难轻言放弃,告诉自己这个问题我解决不了,生生地将自己一棒打死在问题面前,而没有静下心来认真地分析问题,没有尝试以不同的方法解决问题或者是在自己的能力不足以解决问题时,能够调动自己的人际关系来处理问题。人们常常会说心态决定一切,那么何为心态,当面对问题的时候所表现出来的精神面貌和意志力就是心态,在问题面前未经努力就告诉自己我已经尽力了,这个问题我是解决不了的,找各种各样的借口为自己开脱,是为消极的心态;而面对困难乐观积极,通过各种渠道解决问题并不断地为自己打气告诉自己我一定能行的是为积极的心态。心态之所以决定一切在于不同的心态会让人产生不同的行动,而不同的行动就为有不同的后果。书中有一句话说得很好“之所以不成功,就在于对问题屈服,无端地把问题放大,把自己看轻。其实,只要你努力去找方法,你怎么会找不到呢?而且找得越多你就越来越会找,当然是方法总比困难多了!”

“如果将心灵的焦点对准‘难’,头脑就会加速运转,找出千万个理由,证明真的很"难",人就很容易屈服。因为,畏惧使人无法真正冷静地应对问题,甚至导致行动的瘫痪。”心灵的焦点对准了难,心灵自然也就钻进了“难”的黑暗套套里,发不出应有的灵光,导致行动失去了可以指引方向的导航灯,从而迷失了前进的方向。为心灵解套就在要“难”字的黑暗袭来的时候把它照亮,用自身的光芒击碎“难”的衣裳。方法总是比问题多的,在问题到来的时候努力寻找方法才是我们该做的。而事实也证明,是否为心灵解套,产生的生果也是截然不同的:

《方法总比问题多》一书中给我们讲了这样一个故事——19世纪,一些有胆识的人开始探索向天空飞翔,但是,权威人士纷纷出来阻挠。最早用三角方法来测量月亮与地球距离的法国天文学家勒让德断言:制造比空气重的装置去飞行是不可能的。稍后,法国大发明家西门子也发表了同样的看法。再后,能量守恒定律的发现者之一、德国物理学家赫尔姆克茨又从物理学的角度来论证:机械装置要上天完全是妄想。美国的莱特兄弟,是人类航空史上的英雄。他们于1903年驾驶飞机飞上了蓝天。飞行过后不久,莱特兄弟去欧洲旅行。在法国的一次盛大的欢迎酒会上,主人再三要求兄弟俩演讲。经过再三推让之后,大哥威尔伯站了起来,他的演讲只有一句话:“据我们所知,鸟类中会说话的是鹦鹉,但鹦鹉是飞不高的。”

故事很引为深思,一个新的想法出世,权威人士纷纷表示怀疑,在未经自己努力甚至是未经试验之前就草率得下了结论——这是不行的。有了这样的结论他们自然不会投身于这项伟大的事业的研究中去,而是看着‘无名小卒’摘去了一个推动历史进步的桂冠。吴甘霖有书中有句话说得很好“我们之所以不成功,不是由于别人否定我们,而是自己否定了自己;不是“我不行”,而是由于我们本来行,却偏偏要对自己说‘我不行’。我们没有被生活打败,却被自己心里的灰暗念头打败!其实,很多时候,只要你带着自信去敲门,就会发现它比你想象的更容易打开。”

同此,我想到了自己的工作。一年前,大学毕业后我就职于一家房地产销售公司,从一个总经理助理成为一名销售主管。当时这样的变化让我难以接受,我是做文秘工作的,行政工作才是我的特长,突然接受一项全新的工作,我能做好吗?思想上的不坚定导致行动的犹豫不决,我总是抱着试一试的态度在做事,一遇到棘手的问题就拿去请示总经理,起初总经理对我很有耐心,当他发现我的依赖性以后就大大改变了做法。对于我请教的任何问题他都不做明确答复,让我自己去想办法。发现自己已经没有别的办法时,我才全力以赴,除了恶补专业知道外,我使尽浑身解数。为改善销售人员精神面貌我带领全体人员开晨会,做晨操,每天让每个人对自己进行积极的自我暗示,在这一过程中我也不断地告诉自己既然做了就一定要做好!果然是功夫不负有心人,在我的努力工作下,公司的人气日渐旺盛起来,在接手销售工作的半个月后,我迎来了我的第一单生意,这也是这个公司整顿三个月来的第一单,谈单的过程是我未曾经历过的,为了保证这一单顺利签下,我到处请教工作的老前辈,向他们讨教方法,并不断地鼓励自己,我做了这么多的准备一定可以的。而结果也正如我所愿的,客户被我的真诚和专业打动,最终签下了对于我来说至关重要的一单。不久后,因为多种原因我辞去了这份工作,总经理对我说,当初找我当销售经理其实也是很冒险的,但他在我身上看到了一种初生牛犊不怕虎的锐气,才决定赌一赌。因为种种原因,公司的遇到了发展的瓶颈,许多老员工都被一种无法进行下去的思维给束缚住了,不敢也没有意识放开手脚做事了,而我的行动给他们上了生动的一课。很多员工私下里常说,公司走到今天已经没有办法再进行下去了。

一句“没办法”,我们似乎为自己找到了不做的理由。但也正是一句“没办法”,浇灭了很多创造之花,阻碍了我们前进的步伐!在我们的身边,在我们许多的身上也经常会出现这样的情况,因为觉得没有办法,所以也就没有了理由去为问题寻找解决的方法,所以没有办法也成了理所当然的结果。我们所处的时代是一个有着严重人才供需矛盾的时代,许多的企业在寻找人才,许多的人才在寻找工作。矛盾的症结在于,企业需要的是一流的人才,而求职队伍中正是缺乏了一流的人才。那么何谓一流的人才呢?“一流人才的核心的素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。”为心灵解套,让自己拥有一颗积极的心,在任何问题面前敢于打开心灯,寻找解决问题的那一线光明。拥有了这样的一颗心,我们也就拥有了一颗致胜的法宝;拥有了一把打开问题大门的万能钥匙。也唯有如此,才能脱颖而出,成就一流人才。

俗话说“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,解下心灵之套、打开思路、大胆求索,问题必然会有解决的方法和途径。让我们行动起来,为心灵解套!

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