浅谈大学生就业问题

似乎一下是哪所大学毕业的已成为了现在找工作的第一个问题！又似乎一下大学生开始变得越来越多，越来越便宜，曾经的三四千还要挑挑，到现在的一两千就忍了，甚至有太多的大学生是先毕业后待业，如今国家开始对大学生实行了这样那样的政策，然而大学生就业难的问题似乎还是没法解决，我所在的城市，也许是很多面临上大学的学生都愿意考进来的城市，当然也是很多学生毕业后很想留的城市，只是我并不觉得这城市有什么特殊的地方。

临近六月，毕业再次成为这个城市几十万学生该面临的事情，找工作似乎就是现在唯一该做的事情，可金融风暴的来临，工作岗位的竞争，学历的竞争，成为了太多大学生难就业的实质性问题，这个城市面临着一次考验，这个城市的大学生也同样的面临着各种考验，对这个城市的考验这个城市积极的面对着，一下就出台了15项之多的政策，缓解了大学生就业问题，当然在这15项政策中就包含了3000多个教师岗位，就在昨天这些教师岗位开始对这城市的大学生公开招聘，3000个教师岗位，不少，可是去招聘的却有几万人，竞争压力多大可想而之，当然随后出台的就是竞争标准，教育部门眼看着教师岗位的应征火爆现场，心里不知道有多美，但随后却出台了一系列的竞争标准，不知道让多少即将毕业的大学生打了退堂鼓，非本市户籍，没有教师从业资格证的都免谈了，那非本市的毕业生们不一样的没有任何机会吗，不能完全说没有，只有一些极少数的很优秀的竞争者会有机会，很优秀是优秀到什么程度呢，研究生开始出来了，研究生无疑要比本科生学历优秀，还有的甚至有着各种经验，所以门槛还在，只是高了很多很多，在我看来不管是什么学历的毕业生对这些岗位的竞争，都只是一场毕业生为了就业而做出的权宜之计，当然不能否定所有毕业生，“教师需要狐狸的智慧，大象的坚韧，乌龟的毅力和耐性”毕业生们的加入无疑是提高了学校教师的整体学历水平，为实现公平教育也是有利的，但我仍认为这种良性的发展也有着不少的问题存在，所有应聘的大学生们是否真的热爱教育事业呢？或者仅仅是将其当成面对就业竞争大的一种权宜之计，或是当做有着寒暑假，有着双休的铁饭碗，如果是后者的心态，那么不但对毕业生的自身潜力有影响，更对需要受到良好教育的学生们是一种极为不负责任的态度，这样的教师能否让人放心呢？

对于现在的大学生而言就业就面临抉择，面临着融入社会或被社会淘汰。很多大学生都有自己的理想，但他们毕业时往往面对着社会的残酷而不得已放弃。阿里巴巴公司招聘“清洁助理”要求大专以上文凭，我不明白为什么社会会变成这样。是公司太好，还是现在的大学生根本不值钱？我们干苦力为什么还要大专文凭？！社会的发展难道就真的这么快？！大学生优待政策，优待的真的是所有的大学生吗？！

高考北大清华的分数线在全国都不一样，是北京户口的就要低好多分，这就是现在的平等？！贫困或外地考生毕业后面临的就业有什么政策来保障呢？！ 大学生现在是越来越多了，只要参加个艺考就能上个不错的大学，但是面临着学生增多的是社会位置的减少，有的大学生甚至为了先能填饱肚子而去扫大街，不是我看不起扫大街，而是这样不是人才浪费吗？！十年的寒窗难道就是为了换取那一张没有用的白纸？！不！或许白纸上写着几个字！但又能有什么用呢？！

现在国家鼓励大学生自主创业，但是只有极少数的肯为之付出行动。大多数的都还没有过多的接触社会，没有经验，他们自己都不放心自己我们又能给予他们多少信心？！

大学生的就业不是一时的政策就能解决的，就像上小学的小孩不能一下上大学一样。这需要付出长时间的培养。不仅仅从学习上，更应该在学习之外让他们接触社会，了解社会，避免毕业后的理想与现实发生过大的冲突。应从小就培养自主能力，这样大学生才能够以更好的面貌走出校园。否则也只是望梅止渴，画饼充饥而已！