“民主测评”岂能随意搅局

2015年10月26日上午，娄底市委组织部一行来新化县考察水车镇党委书记杨海波，杨海波的妻子、上渡办事处监察室主任朱奇英搅局测评会，反对组织提拔。县纪委给予朱奇英党内严重警告处分;同时，对杨海波进行批评教育。（5月6日澎湃新闻）

按常理，老公将要升迁，妻子该喝彩才对。然后，发生在新化县官场上的一桩的怪事，却很让人不解。该事件的主人公是镇党委书记的妻子，擅闯严肃的组织测评会，公然反对老公被上级提拔，干扰了测评工作的顺利开展，造成了较大的政治负面影响。尤其是身为纪检干部搅局测评会场，带头“执纪犯纪”不讲规矩，违反党的组织纪律实属不该。虽事后夫妻均被问责处理，但教训引人深思。

如果说，确因家庭问题需要组织照顾，完全可以按正常程序提出来，组织也会酌情处理的。如一旦遇到不顺心的事，就不能管控自己的情绪，做各种出格的事情来，这是做人的素养和作风还存在问题。特别是领导干部要对自己要求严格，时刻要注重家教家风和形象。

组织人事部门考察干部，开展民主测评，让那些踏实干事、一心为民的好干部脱颖而出，是一项非常严肃的政治工作。但在测评之前，还是“跑风漏气”泄露了人事变动事谊，致使后面的测评很是被动，公正被无端打了“折扣”，除了处理事件当事人和相关人员外，组织部门是不是该总结和反思呢？

习近平总书记强调，领导干部不能把自己凌驾于组织之上,老子天下第一。必须服从组织决定，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

当下，基层换届选举正如火如荼开展，各级组织人事部门都要汲取该事件的教训，坚持把政治纪律和规矩挺在前面，必须强化政治意识、责任意识、问题意识、协作意识，让信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部都感到有干头有奔头，引领广大党员干部群众共同为全面深化改革、推进社会主义现代化建设事业贡献智慧和才干，最大限度地调动一切积极因素，形成强大的改革合力。

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