有偿坐牢”刺伤了谁的痛点

原陕西省扶风县林业站副站长的李新奇，已经有十余年未到单位上班，但却照领工资“吃空饷”，而在其因非法经营罪服刑期间，仍然拿着每月5000多元的工资单。日前，有关方面严肃查处了这起恶性事件，责令全额追回违规发放的工资。（5月11日海峡网）

“按劳分配”历来被社会所推崇，视为公正合理的体现。可陕西扶风县林业站副站长李新奇吃空饷吃到了牢里，领着国家的俸禄，这在正风肃纪的语境下，此事让人颇感“新奇”，如同天方夜谭一般，“有偿坐牢”事件刺伤了谁的痛点？

对单位人员的编制人数，单位的领导可以说了如指掌再清楚不过了，因为每个月的工资报表都要领导亲自审批签字，才予以上报。试想，一个大活人，十几年都没来单位报到，但依然月月领工资，享受美滋滋的“有偿坐牢”的生活待遇，这等好事天下哪能找。对于判刑的人，必然要开除公职，怎么还有薪资呢？“装聋作哑”的背后无疑是“为官乱为”。

更荒唐可笑的是，“有偿坐牢”事件曝光后，当地的负责同志、同事下属，以及监督检查的部门与人员，竟都“习以为常”，似乎另有隐情。直到媒体“穷追猛打”才进行了调查和处置，但相互间推诿、踢皮球，企图“明哲保身”，这不得不让人产生“官官相护”或“某种期权的兑现”的联想，更让网民不能不发出到底还有多少“冰山一角”的疑问。

在互联网时代，当地也没有“收到公函”为由推脱责任，直接造成了“有偿坐牢”的荒唐剧发生，确实有些不可思议。最后一公里的信息虽没有打通，但关于服刑人员的基本信息，在内部专业网络上不难获得，可通过发函件等方式了解情况。再说，一个单位人员长年没到单位上班，凭什么为他发工资呀？至少可以向上级向反映问题。

服刑人员“吃空饷”暴露出制度的缺漏与执行的短板，当前一些地方治吏无力、基层管理不到位、部分干部作风建设的问题，已严重影响了党和政府形象。虽有关部门严肃查处了这起恶性事件，并责令全额追回违规发放的工资。但处理并非画上一个句话，相关部门必须要深刻反思，认真汲取教训。唯有严格落实“关键少数”的主体责任与监督责任，健全完善管理制度，切实堵塞管理漏洞，形成科学规范的财政资金管理机制，才不至于诸如“有偿坐牢”的事件刺伤了官员身上的痛点。

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