腐官挪窝最易死

近闻，山东省莱芜市医药公司原党委副书记、总经理张敬贵拒绝服从组织调离莱芜，其原因是影响既得利益，如果走了，这些问题会暴露。（6月18日河南新闻网）

得知要调离单位，百般阻挠为那般？其根本原因是为了坐地敛财，怕东窗事发暴露问题。张敬贵为了坐稳自己的位子，竟然以如此奇葩的手段对抗调离，可见他对“挪窝”的后果心知肚明。树怕挪窝，腐官也同样怕“挪窝”。

干部轮岗或提拔，是对干部管理一项重要的措施，也是干部成长的必然途径。尤其对于提拔使用，无疑是组织信任和关心，多数干部渴望以求。当然，确因对新岗位力不从心，或家庭确实有难处，婉拒组织的调离或提拔也是情理之中的事。但像张敬贵这样不愿意挪窝的干部，不是“官瘾”太小，而是“钱瘾”太大；不是境界太高，而是官德太差。

一个里面很污秽的马桶，那怕把盖子盖得太严实，外面的人就很难察觉；但一旦掀开盖子，真相必暴露无遗。在官场上也一样，那些在单位一手遮天、害怕调离的领导干部，习惯把下属当成自己随意使唤的家臣，把单位当成自己说一不二的独立王国，把公款当成自己随意支配的小金库。他们只想为一已私利，巩固自己的位子，过足官瘾，捞取足够的票子，然后平安着陆，快意人生。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。作风不廉洁的领导干部，好似一棵腐树，其根不固，枝何壮，叶何繁？一旦提拔或调离，很容易出现一挪窝就死的现象。事实证明，被查处的领导干部中，不少是前脚到新单位报到，后脚就传来自己在老单位的各种丑行。正是这个原因，个别领导干部把“腐败经济学”算到极致，每走一步，不是“革命是一块砖，哪里需要往哪搬”坚决服从组织安排，听从党的召唤，党叫干啥就干啥，而是患得患失，想尽办法实现个人利益的最大化；不是自觉让权力进笼，而是挖空心思钻研“破笼之术”。

无独有偶，广州市原副市长曹鉴燎，在沙河镇任党委书记、镇长期间，因为位子的含金量太高，有关部门几次想调离或提拔使用他，他都通过下属让群众联名写信挽留，制造了群众舍不得、事业离不开、非他玩不转的假象。直到得知在天河区任职赚钱机会更多，他才接受了提拔。最终，老帐新帐一起算，机关算尺太聪明，反把自己算到监狱，教训深刻，给人以警示。

唯物辩证法告诉我们，内因是变化的根本，外因是变化的条件，内因决定外因。树若一腐，如果听之任之，不挪窝照样会死，只不过挪窝可能死得更快一些、更彻底一些。试想，作为一名领导干部，为官一任不造福一方，而是削尖了脑袋与大款勾肩搭背，群众怎能不反感？如常常沉溺于灯红酒绿，周旋于迎来送往，群众能不心存怨恨吗？如果整天与小圈子打得火热，结党营私，群众能不产生对立情绪吗？这些干部，已丧失了党的信仰，偏离了为民服务的宗旨，必须用壮士断腕、刮骨疗伤的决心勇气，正风肃纪，从严治吏。

“管住自己，天下无敌。”好官在哪都闪光，腐官挪窝最易死，任何一名领导干部都应明白“我是谁？”“为了谁？”“该做什么？”，不管在何进何地都要堂堂正正做人，踏踏实实干事，干干净净用权，永远做一名忠于党，服务于民的合格党员，一名群众拥戴的优秀党员。我们既要向矢志不改的向日葵学习，也要向插枝能生根、盛夏披浓荫的柳树学习。对那些心中有鬼怕挪窝的干部，一定要明察秋毫，该换岗的及时换岗，该查处的及时查处，不能坐视他们从病树变成腐树、从腐树变成死树，成为无药可救的罪人。

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