要让“婆婆嘴”成为监督的新常态

近日，中央纪委监察部网站刊登文章《全面从严治党，实践“四种形态”之三——红脸出汗是最大的爱护》。文章指出，严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。（8月1日中国青年网）

在全面从严治党的语境下，不少党员干部可能存在这样那样的毛病和问题，党组织平时如果对干部要求严格一点，多点“婆婆嘴”，红脸出汗，使其在堕落的“悬崖”边上叶及时“勒马”，回到正路上来，其身边的监督作用不可小视。看似“婆婆嘴”，敲敲“小木鱼”，这是对党员、干部最大的关心和爱护。

某些人认为，经常对干部“婆婆妈妈”有失领导风范，有些小问题犯不着“上纲上线”。甚至认为，组织经常“婆婆嘴”教育干部，影响内部和谐和工作的开展。受此错误思想的影响，在对党员干部的监督问责上，组织上就显得失之于宽，失之于软。有不少干部在落马后在忏悔书中写道“缺乏监督”，这就是现实的真实写照。倘若在出现苗头时，就事前“婆婆嘴”提醒，提高防腐“免疫力”，何至于一错再错？

从严治党要立足于早、立足于小。要让“婆婆嘴”成为常态，身边的监督无处不在，批评与自我批评蔚然成风。一旦发现有苗头的或轻微违纪的问题，组织上就要及时找本人谈谈，或者打个电话提醒提醒。工作再实一点，就在支部会、生活会上点名批评，让他出出汗，红红脸，及时拉一把而不是推一把。对没问题的，也可以提高认识，放下包袱，轻装前进。这样，党员干部就不至于突破底线而受到纪律处分，这就是领导干部的责任所在，也是对干部的最大帮助爱护。

人非圣贤孰能无过。党员干部如能经常处于纪律监督的“婆婆嘴”中，执纪监督就形成了新常态。从而使广大党员远离底线，自觉维护纪律，实现党内政治生活正常化，从而从严治党才能落到实处。

信息来源：http://henan.youth.cn/2016/0801/4668513.shtml

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