困惑已久的问题

在企业里我也呆了两年多了,有很多的感悟,最大的一个感触就是,在企业里混可真难啊!在书本上学的学问可都不能当饭吃,有时候甚至是因为道理知道多了,生活仿佛有座大山压着,越来越多的东西也就不能释怀!

明明是一个对企业有利的意见,为什么会有那么多的人不吱声?我刚来这个企业的时候,在一次会议上,看见大家沉默不语时,自己心里的纳闷.到发现质量报表和实际情况相差很远的时候,我才了解:其实这个本来就是很棘手的问题,如果实际情况反映出来了,问题的牵扯面太大,技术部,生产部,一大帮的工人,办公室的政治你又该如何应付?车间主任那里怎么交代?大家平时关系都不错,不用把问题反映到领导那里去吧?说的也是,可是如果这些问题大家都自觉解决也行啊,结果是领导不知道就万事大吉了!哎,我不想说别的,我只有阐述一个事实:问题永远不可能自己消失!

更无奈的时候是我常常疲惫于这样的办公室政治,大概是我太不了解人情世故的原因,我总是当英雄,而别人呢是赢家!是啊,在中国企业里,一直都存在一个不争的事实:在处理很多具体事情的时候,常常不是以是非为取舍,特别是平级之间,正确的做法不一定得到他人的支持.

哎,那我这样的人是不是就应该被淘汰掉了呢?很抱歉,我不能阻止一个看似不错的企业在一夜之间倒闭!可我还是想把问题写出来,为这样的悲剧尽自己的一点微薄之力!