公职人员周六上班就能促经济是“头痛医脚”

一份网传的《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》(简称《通知》)称，“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，市政府要求市直有关部门实行周六上班制度”。这份《通知》中，市领导及市政府办、发改委、财政局、城管局、能源协调办等均要求在9月底前暂取消周六休息。（7月13日 新华网）

最近一份关于公职人员周六上班的通知，引来网民一片吐槽。其实，加个班都是再正常不过的事情。企业上不是经常加班加点吗，但是前提是企业要求员工加班是给予了加班费。问题就在于，公职人员周六加班是为了应对当地经济下滑压力，为了确保稳增长、促进各项投资政策的落实。突然觉得这样的逻辑有点可笑。全体公职人员周六加个班就能把经济搞上去，那么世界经济危机，是不是全世界的人都忙碌和工作起来，就能应对？退一步说，如果公职人员上班时间不好好工作，不注重提高工作效率，就算周末和一年365天都上班，估计也收效不大。再者，公职人员周六加班，就能把经济搞上去了？有言是，生病投医吃药要对症下药，公职人员周六上班就能促经济完全就是“头痛医脚”。

再说，文件里也没说要给予补休和给予加班补助。这样的强制加班显然和现行的《公务员》和《劳动法》相违背。因为《公务员法》明确规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。”而《劳动法》明确规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”也就是说，这个强制要求公职人员周六上班的规定是剥夺了劳动者的休息权利，一纸红头文件就把大家该有的休假休息权利剥夺了，这不明摆着是和国家劳动制度和法律法规“叫板”吗？

保经济、稳增长是没错，全市人民都该努力。但保经济、稳增长是一项系统工程，最重要的是要有明确的战略蓝图和正确的大方向，而不是让大家夜以继日、“五加二”、“白加黑”的蛮干、苦干，聪明的做法是齐聚广大市民智慧，共同研究应对之策。同时，该市不妨从提升全市公务员“八小时内”的工作效率入手，在公务员考核上细化目标任务，强化公务员工作作风，让他们在有限的工作时间里全力以赴地投入工作，说不定这样还能得到大家的理解、支持和达到事半功倍的效果。

因此，从各个方面来看，公务员周六上班都不是好举措，与保经济增长也没有太大的因果关系，反而让这个“规定”成为大家饭后一个讨论的笑话罢了。（文/雨子墨）